Врач-гериатр

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 87000 до 87500 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Колывань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29133304 добавлено в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ГАУ СО НО Новосибирский областной геронтологический центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

2.1. Осуществляет:

- свою деятельность в рамках обеспечения выполнения государственного задания на принципах медицинской этики и деонтологии;

- ежедневное, ежемесячное, годовое планирование своей работы в соответствии с целями и задачами отделения дневного пребывания.

• контроль за качеством оказания услуг и своевременностью выполнения врачебных назначений средним медицинским персоналом отделения.

2.2.Разрабатывает индивидуальные программы оздоровления и реабилитации, предусматривающие комплексное применение преимущественно не медикаментозных методов, направленных на повышение функциональных резервов здоровья человека, восстановление его оптимальной работоспособности, предупреждение осложнений и обострение хронических заболеваний на основе имеющихся методических рекомендаций и пособий для врачей.

2.3. Проводит:

Сбор жалоб, анамнеза жизни от пациентов пожилого и старческого возраста (лиц, осуществляющих уход);

Физикальное обследование граждан пожилого и старческого возраста с интерпретацией результатов;

Оценку состояния граждан пожилого и старческого возраста, требующего оказания скорой медицинской помощи, в том числе при чрезвычайных ситуациях;

Выявление хронических заболеваний и (или) состояний и факторов риска их развития у пациентов пожилого и старческого возраста;

Оценку когнитивных функций с определением когнитивного статуса у пациентов пожилого и старческого возраста (праксиса, гнозиса, речи, письма, чтения, счета, ориентировки в пространстве и времени, памяти, мышления);

Выявление гериатрических синдромов и заболеваний и (или) состояний с учетом возрастных изменений органов и систем организма человека;

Назначение немедикаментозной терапии, в том числе физиотерапии, лечебного питания, лечебной физкультуры, психотерапии, трудовой терапии, с учетом функционального статуса, возраста, диагноза и клинической картины заболевания, наличия нарушений функции органов и систем организма человека в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

Санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам профилактики и ранней диагностики гериатрических синдромов и заболеваний и (или) состояний у лиц пожилого и старческого возраста и формированию здорового образа жизни;

- практические мероприятия на выездных семинарах, конференциях, «круглых столах» по пропаганде и внедрению комплексов социально-медицинских услуг, апробированных в ходе технологической практики отделения;

- Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

- Санитарно-просветительскую работу по пропаганде здорового образа жизни среди получателей социальных услуг.

2.4. Оказывает:

- врачебно-консультативную помощь гражданам пожилого возраста и инвалидам, обратившимся в Учреждение;

- практическую, методическую работу, лекционную пропаганду комплексным центрам социальной защиты населения районов города и области, в том числе учреждениям социального обслуживания Новосибирской области;

- оказывает медицинскую помощь в экстренной форме при неотложных состояниях.

2.5. Представляет отчёт о проделанной работе своему непосредственному руководителю (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).

2.6. Отвечает за сохранность вверенного ему оборудования в соответствии с установленными требованиями.

2.7. Проводит анализ своей деятельности, ежегодно подаёт отчёты о проделанной работе руководителю структурного подразделения.

2.8. Ведет медицинскую документацию: медицинскую карту пациента получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма 025/у), журнал учета приема врача-гериатра.

2.9. Соблюдает нормы, правила и инструкции по санитарно-эпидемиологическому режиму.

2.10. Обеспечивает конфиденциальность информации при уточнении и использовании персональных данных граждан, обратившихся за получением услуг.

2.11. Проявляет по отношению к клиентам чуткость, вежливость, выдержку, предусмотрительность, с учетом их физического и психического состояния

Требования к работнику:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"

и подготовка в ординатуре по специальности "Гериатрия" или
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Гериатрия" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Гериатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-гериатр" и дополнительное требование: Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Гериатрия"

Условия труда:

Требуется специалист на 1 ставку - 39 часов в неделю. Рабочий день с понедельника по четверг с 08.00 до 16.45, пятница с 08.00 до 14.30. Рассмотрим вариант трудоустройства на 0,5 ставки. Уровень заработной платы указанный в вакансии соответствует занятости на полную ставку.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):