Дизайнер инфографики для маркетплейсов (офис)
Вакансия № 29074515 от компании ООО Наследие в населенном пункте (городе) Старый Оскол на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 33000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Старый Оскол, улица 1-й Конной Армии, 45.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29074515 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29074515:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Наследие":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
О нас:
- Занимаемся производством и продажей товаров для рукоделия на маркетплейсах (wildberries, ozon - бренд "Алмазный ряд"). Работаем более 8 лет, быстро растем и развиваемся. Поставщики wb и ozon с 2019г, работаем с 2014г.
- Созданы комфортные условия для сотрудников: современный ремонт и техника, новая кухня и сан. узлы, кофемашина, чай, доставка еды, кондиционеры.
Обязанности работника:
- ????????????????????????????Создание визуального контента карточек товаров для маркетплейсов (wildberries, ozon);
- Разработка rich-контента товара
- Создание баннеров/логотипов
- Работа с товаром в фотостудии (фотосъемка, декор, видео)
Требования к работнику:
- Базовое умения работы с фотоаппаратом
- Знание и умение пользоваться Photoshop, Illustrator, Lightroom, Figma;
- Инициативность, ответственность, креативное мышление
- Опыт работы в дизайн сфере и наличие портфолио приветствуется
Условия труда:
- 5/2 с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00
- ЗП два раза в месяц (15го и последний день месяца)
- Официальное трудоустройство
- Молодой дружный коллектив
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):