Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Экономист по труду и заработной плате

Вакансия № 29045190 от компании ООО РН-Ремонт НПО в населенном пункте (городе) Ангарск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 57000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Ангарск, Первый промышленный массив.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29045190 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29045190:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО РН-Ремонт НПО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «РН-Ремонт НПО» - одна из крупнейших Российских нефтесервисных компаний с широкой разветвленной филиальной сетью на территории РФ, входит в периметр Компании ПАО «НК «Роснефть».

Мы приглашаем кандидатов на позицию экономиста по труду и заработной плате отдела по персоналу и социальным программам в управляемое общество АО "ВОСТСИБМАШ" г. Ангарск

Обязанности работника:

:

  • Формирует и управляет изменениями штатного расписания
  • Организует внесения изменений (дополнений) в локальные акты Общества, требующие учета положений профессиональных стандартов (в т.ч. должностные/производственные инструкции, положения о структурных подразделениях, документы аттестации персонала и другим формам оценки квалификации персонала);
  • Проводит и реализует расчет и анализ динамики производительности труда;
  • Формирует перспективные и текущие планы производства в части обеспечения трудовыми ресурсами. Анализ и бенчмаркинг численности персонала, разработка и реализация мероприятий по оптимизации численности и расстановки персонала;
  • Обеспечивает расчет (определение потребности) численности и качественного состава персонала (в т.ч. на вновь вводимые объекты и функции), нормирование и организацию труда (в т.ч. формирование, оптимизация и контроль режимов и графиков работы, вахтового и бригадного методов организации работ, совмещение профессий и т.п.). Расчет требуемого количества "молодых" специалистов в разрезе структурных подразделений;
  • Организует введение всех данных по организационным единицам в КИС (САУ / МВЗ, коды ОКЗ, списки 1 и 2 и т.д.) в соответствии с установленной методологией Общества ЕКШ;
  • Участвует в бизнес-планировании: планирование фонда выплат социального характера; планирование фонда заработной платы, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (НДФЛ, страховых взносов) и среднесписочной численности по категориям, подразделениям, источникам выплат; анализ и контроллинг затрат на персонал;
  • Планирует, контролирует и анализирует финансовый бюджет расходов на персонал, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (НДФЛ, страховых взносов) и лимита финансовых обязательств;
  • Проводит расчет и анализ динамики показателей производительности труда Общества. Составление технико-экономических показателей по труду Общества;
  • и др.

Требования к работнику:

  • Высшее образование - магистратура (специалитет)
  • Высшее образование (не профильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование -программы профессиональной подготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента
  • не менее 3 лет в области управления персоналом

Условия труда:

  • Полный социальный пакет;
  • График работы с 08.00 - 16.45;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Своевременная выплата заработная плата;
  • Льготные путевки в ДОЛ, базы отдыха и санатории;
  • Обучение за счет предприятия;
  • Работа в периметре ПАО "НК" РОСНЕФТЬ";
  • ДМС и НС

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО РН-Ремонт НПО

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?