HR-специалист (удаленно)
Вакансия № 29039988 от компании СИМПЛЕКС в населенном пункте (городе) Костанай на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Казахстан, Костанай, проспект Аль-Фараби, 86.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29039988 добавлено в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29039988:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СИМПЛЕКС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
МЫ - ГК “Эксцельсиор” входим в ТОП лидеров рынка в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала. В портфолио компании более 500 партнеров: ЯндексМаркет, Спортмастер, Русский стандарт, Топаз, ГК “Черкизово”, Микоян, Яндекс, Орифлейм, Чупа-Чупс, Велком, Очаково, ОЗОН, Комус, Государственная Дума, Счетная палата, Большой театр и др.
Мы даем возможность зарабатывать, работая из дома, где бы вы не находились. Честность – основа наших принципов. Мы гарантируем нашим партнерам – чистоту сделок, государству – выплату налогов, сотрудникам – своевременную и полную выплату заработной платы.
Обязанности работника:
- Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, швея, курьер и многие другие). Более 100 вакансий на выбор.
- Отправка кандидатов в наши офисы подбора или напрямую на проекты Компании.
- Отчёт по кандидатам ежедневно.
Условия работы:
- Выплаты 1 раз в неделю по договору.
- За отработавшего 5 смен кандидата мы платим от 8000 до 20 000 рублей в зависимости от вакансии (выплаты каждую пятницу).
Требования к работнику:
- Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН.
- Знание источников привлечения персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО. Вы самостоятельно ведете весь цикл подбора персонала до оффера и выхода кандидата на работу в нашу Компанию.
Убедитесь, что заявленные требования соответствуют вашему опыту и готовности к самостоятельной работе. Без опыта работы в подборе и преимущественно с вахтой, кандидаты НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.
Почему независимые рекрутеры выбирают НАС?
- Работа из дома, без привязки к нашему офису.
- Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке.
- Мы платим нашим партнерам КАЖДУЮ неделю. Вы точно знаете, что не останетесь без оплаты перед выходными и можете планировать свои расходы.
- У нас высокие ставки за кандидатов круглый год, а не только тогда, когда нам это выгодно!
- Ваш персональный менеджер на связи с Вами 7 дней в неделю.
- Обратная связь по Вашим кандидатам 2 раза в ДЕНЬ! - утром и вечером.
- Большой выбор вакансий (более 400 проектов на всей территории России).
- Мы регулярно проводим конкурсы среди рекрутеров и дарим ценные призы.
- У нас проходят Zoom встречи и обучения на интересующие Вас темы, рассказываем все тайны рынка подбора.
- Мы полностью "белая" компания, официально оформляем Ваших кандидатов по ТК РФ! Вы можете спать спокойно, понимая, что Ваши люди в надёжных руках! Их не оставят без зарплаты и не обманут.
- По сравнению с конкурентами, у нас отличная адаптация на проектах благодаря ставкам и заботе о сотрудниках.
- Есть возможность отправлять кандидатов к нам в офисы и напрямую на проекты (удаленный подбор).
- Офис работает 7 дней в неделю! 364 дня в году (отдыхаем только 1 января).
- При успешном сотрудничестве, мы поможем открыть Ваше собственное кадровое агентство у Вас в регионе.
- Надёжным партнерам мы помогаем с рекламой.
Ждем ваших откликов. Ответим всем!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://excelsior-as.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):