Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Директор филиала (ЗКО)

Вакансия № 29035344 от компании Фонд развития предпринимательства Даму в населенном пункте (городе) Уральск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Уральск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29035344 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29035344:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Фонд развития предпринимательства Даму":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Структурное подразделение:
Региональный филиал по Западно-Казахстанской области

Квалификационные требования:

  • Высшее экономическое/финансовое/юридическое/математическое/техническое образование
  • Предпочтителен стаж работы в банке/ финансовой организации не менее 5 (пяти) лет, желательно в кредитовании малого и среднего бизнеса или корпоративном кредитовании. Предпочтителен предыдущий опыт работы на государственной службе, в национальных институтах развития, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, международных организациях. Желательно наличие опыта работы на руководящих должностях
  • Специальные знания и навыки:
    - должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве;
    - должен знать финансовый анализ, основы и методы бухгалтерского учёта
    - знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т. п.);
    - должен обладать навыками проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку;
    - должен обладать навыками проведения переговоров;
    - иметь навыки ведения деловой переписки;
    - должен уметь планировать работу филиала, анализировать и оценивать эффективность работы филиала и сотрудников.
  • Знание и навыки работы на компьютере:
    - MS Office,
    - почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя,
    - знание прикладных компьютерных программ (1С и д. р.) – желательно
  • Знание языков:
    - казахский/русский

Компетенции:

  • Умение планировать и организовывать. Умение ставить задачи, четко их формулировать, определять моменты для контроля их выполнения. Умение делать прогноз относительно развития событий, предвидеть возникновение возможных проблем и разрабатывать пути их предупреждения и/или решения
  • Умение делегировать. Умение дать возможность подчиненным взять на себя выбирать различные способы решения проблемы, стимулировать выход сотрудников из зоны комфорта, поощрять работу над новыми задачами, передать свои полномочия другим сотрудникам, оказать поддержку, даже если была допущена ошибка
  • Умение развивать подчиненных. Прилагает усилия для развития подчиненных. Демонстрирует важность развития собственным примером. Для реализации развития учитывает психологические и профессиональные особенности сотрудников. Следит за прогрессом в развитии каждого сотрудника

Функционал требования к кандидату:
- осуществление общего руководства Филиала,
- организация и координация деятельности Филиала,
- контроль за достижением возложенных на Филиал целей и задач,
- разработка планов,
- организация и координация деятельности Филиала со структурными подразделениями головного офиса Фонда,
- разработка внутренних документов Фонда в рамках компетенции Филиала,
- планирование и проведение мероприятий по реализации программ, стратегических планов Фонда в пределах компетенции Филиала
- а также соответствующее исполнение должностных обязанностей, возложенных на директора Филиала.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://damu.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Фонд развития предпринимательства Даму

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?