HR - специалист в учебный центр
Вакансия № 29016577 от компании ИП Баранцов В. Ю. в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 35000 до 65000 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Ростов-на-Дону, проспект Соколова, 53.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29016577 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 29016577:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Баранцов В. Ю.":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Добрый день, дорогой кандидат!
Эту вакансию для Вас написала владелец компании. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса.
Наша компания занимается обучением школьников. Мы готовим их к выпускным экзаменам - ЕГЭ и ОГЭ и делаем так, чтобы наши ученики получили высокие баллы и поступили в лучшие вузы страны. В нашей команде более 60 человек. 4 офиса в разных районах нашего города.
Почему открыта вакансия:
Мы работаем качественно, с каждым годом к нам приходит все больше учеников. В связи с этим мы постоянно увеличиваем количество преподавателей и администраторов. Мы пришли к выводу, что нам нужен отдельный человек, который будет помогать руководителю подбирать персонал, а потом, возможно, возглавит HR департамент.
Что нужно делать:
- Размещать вакансии на job - сайтах и соц. сетях.
- Звонить подходящим кандидатам по скрипту
- Проводить анкетирование и первичные собеседования (все скрипты, анкеты и тесты уже разработаны).
- Формировать у кандидатов положительное впечатление о компании.
- Помогать в проведении групповых собеседований руководителю (а мы научим этой технологии).
- Адаптировать новых сотрудников и вводить их в должность.
- Взаимодействовать с руководителем и старшими администраторами.
- Регулярно анализировать рынок труда (мониторинг ожиданий кандидатов и предложений на рынке труда).
- Проходить обучение в подборе персонала.
- Беседовать с сотрудниками по выявлению потребностей и предотвращению конфликтов.
- Работать с учебными заведения по привлечению начинающих специалистов.
- Вести отчетность о проделанной работе.
?????Какие условия мы предоставляем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Отпуск, больничный - все как полагается.
- Место работы в центре города.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Работа в молодом дружном коллективе с профессионалами своего дела.
- Заработную плату от 35 000р до 65 000р (оклад+мотивация)
- График работы: понедельник - пятница с 12.00 до 21.00, перерыв в удобное время (сб, вс - выходной), но возможен гибкий график.
Что у Вас есть:
???????Желание работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом.
- Высшее или среднее специальное образование (любое гуманитарное, например - педагогическое, психология, управление персоналом и т.д.).
- Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки.
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть и кандидатов с небольшим опытом, но с желанием работать в HR и желанием работать с людьми.
Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве!
Если у Вас активная жизненная позиция, позитивное мировосприятие, Вы хотите развиваться, и быть частью успешной команды - ПИШИТЕ НАМ!
Вакансия открыта по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, д.53.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.repetitor-dona.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):