Менеджер по подбору персонала (удалённо)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 руб..

Примерное место работы: Россия, Волгоград.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28997067 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ТП Инжиниринг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Холдинг TP Engineering является поставщиком инженерных услуг. Мы обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности.

Ты будешь в команде если:

• Имеешь успешный, подтверждённый опыт работы в подборе специалистов различного уровня от 4-х лет (от массподбора до ТОП);
• Умеешь подбирать нужных специалистов в быстром темпе, без потери качества;
• Имеешь опыт работы в удалённом формате;
• Ты уверенно знаешь MS Office (Word, Excel), основные мессенджеры и программы, если у E-staff это преимущество;
• Умеешь достойно презентовать вакансии; работать автономно;
• Обладаешь самоотдачей на 100%; высокой степенью ответственности и трудоспособностью.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать специалистов инженеров и квалифицированных рабочих, по всей РФ;
• Взаимодействовать с внутренним заказчиком вакансии, (получение заявки, составление профиля, уточнение деталей, составление чек-листа);
• ????Размещение вакансии, разбор откликов, холодный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных, видео интервью, отбор финальных кандидатов для руководителей подразделений;
• Отправка приглашения на работу (Job-offer), получение подтверждения;
• Контроль выхода работника по месту работы, при необходимости участие в организации его переезда до места работы, размещении.
• Анализ ЗП рынка, мониторинг источников подбора вакансий, выставление счетов по рабочим сайтам;
• Оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Желание развиваться в формировании, развитии и регламентировании основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв;
• Предоставление отчетности руководителю.

Мы предоставим:

• Удаленную работу (тут важно знать, что мы работаем не до 18:00, а до результата, поэтому твоя продуктивность в твоих руках!);
• Ноутбук, на время работы в компании;
• Фиксированный оклад от 60 000 руб., обсуждается индивидуально и +премия до 40% по итогам выполненных задач;
• Выплата заработной платы 2 раз в месяц;

• Поездки в командировки;
• Профессиональный рост внутри компании, участие в интересных проектах.

Напиши, пожалуйста, сопроводительное письмо и опиши какие вакансии тобой закрывались.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):