Продакт менеджер/Product manager (IT)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Вологда, Пушкинская улица, 5А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28992580 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ПиццаСофт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы могли бы написать, что являемся “молодой и динамично развивающейся компанией”, но это не совсем так. Мы уже более 11 лет на рынке, и постоянно растём. Всё это время занимаемся разработкой собственного программного обеспечения, которое помогает нам поддерживать и развивать сеть Пиццерий в более, чем 30 городах России.

У нас 7 команд со специалистами разных направлений.

Что будем делать?

Можно сказать "Всё" и не слукавить, можно сказать "Ничего" и тоже не обмануть. Поэтому, ответим - будем заниматься разработкой интерфейсов сайта и внутренних сервисов нашей компании.

Нам нужен специалист на роль product owner для полноценной agile команды. В команду обычно входят серверные, клиентские разработчики, тестировщики, дизайнер.

Какие требования?

• Знание современных методик разработки и опыт их применения на практике;

• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;

• Успешный опыт реализации и управления проектами в области ИТ не менее 3-х лет;

• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях, готовность к обучению;

• Отличные навыки коммуникации (умение работать в команде), ответственность, ориентация на результат;

• Опыт управления командами/командой разработки;

• Умение быстро реагировать и работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

• Scrum, работа с кросс функциональными командами;

• Всё необходимое для работы и душевного равновесия;

• Поддержка всех здравых начинаний;

• Команда опытных специалистов и единомышленников;

• Современный офис, с возможностью полной удаленной работы;

• Амбициозный проект;

• Насыщенная корпоративная жизнь,

• Наставничество и обучение.

Этапы подбора:

1. Отбор откликов, сопроводительному письму,

2. Интервью с HR и техническое собеседование с руководителем направления (оценка знаний и навыков);

3. Тестовое задание для оценки практических навыков с фидбеком по результату,

4. Оффер или занесение в кадровый резерв с рекомендациями,

5. Добро пожаловать в команду!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):