Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Казань - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

IT HR Manager/HR Generalist

Вакансия № 28971441 от компании ООО Атм Солюшен в населенном пункте (городе) Казань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Казань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28971441 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28971441:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Атм Солюшен":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы внедряем IT - отделы в компанию и предоставляем комплексное внедрение и последующее сопровождение системы автоматизации с индивидуальными доработками и помощи бизнесу: Битрикс, 1С, Айко, автоматизация любых процессов, а также системное администрирование, бизнес-анализ, работа над брендом, безопасностью и тд.

Наша компания работает со средним и крупным бизнесом Татарстана в сфере промышленности, также есть небольшие проекты в других регионах.

Сейчас мы в поиске IT рекрутера.

Что нужно будет делать:

  • Реализовывать HR-стратегию компании;
  • Вести полный цикл подбора персонала совместно с рекрутером;
  • Проводить аналитику подбора, составлять отчет о проделанной работе;
  • Участвовать в других HR процессах: адаптация и развитие персонала, аналитика вовлеченности и продуктивности, система мотивации сотрудников, процессы построения корпоративной культуры, работа с HR брендом компании;
  • Помогать в организации event мероприятий.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в IT на должности HRG/HRM от 1 года;
  • Опыт реализации HR стратегии в команде;
  • Опыт работы в IT на должности Recruiter от 2 лет;
  • Экспертизу в области подбора IT персонала;
  • Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
  • Опыт реализации процессов адаптации сотрудников;
  • Высокая степень самоорганизации;
  • Целеустремленность, ответственность за результат;
  • Отличные коммуникативные навыки, инициативность.

Что мы предлагаем:

  • Оформляем по ТК РФ. Удаленка/офис (Казань);
  • Работаем 5/2 с 9:00 до 18:00 (плавающее начало дня);
  • Обучение, сертификация и повышение квалификации за счет компании;
  • После ИС готовы предоставить ДМС со стоматологией либо компенсацию спорта;
  • Больничные дни за счет компании без оформления больничного листа(3 дня в год);
  • Дополнительные дни к отпуску за стаж работы;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Личностный рост. Можно пробовать себя в новой роли: проводить собеседования, выступать на конференциях, проводить внутренние обучения, быть наставником/ментором;
  • Подарки на дни рождения.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?