Инспектор по кадрам

Вакансия № 28971311 от компании ООО Александр в населенном пункте (городе) Рязань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Рязань, проезд Яблочкова, 5с47.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28971311 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 28971311:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Александр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущему предприятию в области оптической отрасли, специализирующемуся на разработке и производстве оптических компонентов, оптико-механических узлов и оптико-электронных систем требуется инспектор по кадрам.

штат 600 человек

Обязанности работника:

1. Подбора персонала:

- Ведение журнала заявок на подбор персонала;

- Собеседования – обзвон кандидатов, регистрация их в журнале с пояснением, встреча, разъяснения по трудоустройству;

- Взаимодействие с учебными заведениями и ЦЗН;

- Заявки на подбор персонала – согласование, ведение журнала, размещение на НН.

2. Прием сотрудника на работу:

- формирование пакета документов для приема кандидата (ксерокопии документов, помощь в заполнении заявлений, уточнение по отсутствующим документам), сопровождение для прохождения инструктажей, внесение данных по сотрудникам в необходимые для этого документы и файлы.

- оформление документов на мед. комиссию, первичные и ежегодные- заполнение бланков, ведение папки учета согласно итогам медкомиссии, передача договоров оплаты с мед. центром в бухгалтерию

- ознакомление сотрудников с ЛНА, приказами

- взаимодействие по приемам, увольнениям и иной КД в случае отсутствия начальника ОК с сотрудниками ОК и руководителями других подразделений.

3. Аттестация сотрудников

- подготовка документов к аттестации - формирование, внесение данных в ходе прохождения сотрудником аттестации, подведение итогов, сбор подписей участников аттестации, конкретизация выводов и формулировок, отслеживание даты окончания испытательного срока

4. Должностные инструкции- проверка наличия, редакция, ознакомление сотрудников;

Требования к работнику:

?????????????

Высшее образование (желательно юридическое)
опыт работы в кадрах обязателен (от 2х лет)
Внимательность, усидчивость, желание расти и развиваться вместе с компанией;
Креативность и здравая рассудительность.

Условия труда:

Комфортабельны рабочие места, отвечающие требованиям САНПИН;
Достойная стабильная заработная плата с выплатой на банковскую карту 2 раза в месяц (в соответствии с законодательством РФ);
Официальное трудоустройство с 1го дня, все социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала;
График работы 5/2 с 9:00 до 17:30
Компания более 20 лет работает на рынке тепловизионного оборудования. 95% процентов продукции предприятия - изделия для оборонного сектора. В штате более 650 человек. 4 производственные площадки в центральной части России.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://teplovisor.moscow/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .