Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Стажер IT HR

Вакансия № 28960075 от компании Aero в населенном пункте (городе) Ярославль на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ярославль, улица Некрасова, 40/53.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28960075 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28960075:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Aero":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет) Я Анна, HRD компании Aero - eCommerce разработчика №1.

Если ты разделяешь нашу страсть к IT и хочешь получить перспективную профессию, добро пожаловать в команду!

Кого мы ищем?

Мне нужен жадный до знаний и проактивный человек. Отсутствие опыта - не беда, но обязательно наличие здравого смысла. Рассмотрю в том числе студентов или выпускников ВУЗов. Мы поможем сделать первые шаги в IT-рекрутинге и дадим рекомендации, станем трамплином в мир IT. Научим полному циклу подбора от брифинга заказчика, до вывода успешного кандидата на работу.

Что предстоит:

  • Стажировка со стипендией в мощнейшей HR команде (HRD + 4 HR менеджера, Well being и подрядчики);
  • Помощь в работе с вакансиями с разными профилями и уровнем сложности: Backend, Frontend, QA, бизнес-аналитики, дизайнеры, менеджеры, аккаунты и тд;
  • Помощь в адаптации сотрудников, участие в проектах Well Being;
  • Задача минимум, научиться валидировать кандидатов по резюме и привлекать кандидата в команду (дадим скрипты), продавать вакансию, управлять отношениями с заказчиком. Задача максимум: самостоятельно закрыть одну несложную вакансию (за это полагается отдельный бонус $$$).

Из крутого: мы не работаем с консервативными инструментами или стеком(1С, Perl, Fortran). Только самые современные и востребованные технологии.

Из важного: это не учеба, а полноценная работа, где есть возможность под ключ приобрести скиллы и знания, которые помогут быстро начать карьеру в IT. Будет трудно и предстоит работать с огромным потоком информации, в высоком темпе и постоянно решать незнакомые для себя задачи.

Чего мы ждем:

  • Острое желание стать профи в IT подборе за ближайшие месяцы. Я помогу ;)
  • Готовность работать со всеми известными ресурсами для поиска сотрудников и постоянно тестировать новые гипотезы;
  • Энергия и искреннее желание принести пользу бизнесу и своему наставнику;
  • Дружелюбие, внимание к окружающим и открытость новому опыту, новым инструментам;
  • Проактивность и автономность.

Что предлагаем:

  • Продолжительность до 3 месяцев, возможность перехода в регулярную команду после завершения стажировки;
  • Стажировка оплачивается (стипендию обсудим с успешным кандидатом) + напишем рекомендательное письмо. Возможность остаться в команде после завершения стажировки на позиции Jn HR;
  • Гибридный формат (офис в самом центре + удаленка), свободное начало/конец дня. Все очень гибко, можно совмещать с учебой;
  • Используем Asana для трекинга задач, Хантфлоу для рекрутинга, Slack и Telegram для коммуникации, Notion и Wiki для систематизации знаний;
  • Современный стек и мощная техническая экспертиза в компании;
  • Фрукты, сладости в офисе, винишко у тебя в бокале ;)

Да-да, у нас есть винный шкаф)

Я внимательно знакомлюсь со всеми откликами, но в первую очередь рассмотрю кандидатов, кто в сопроводительном письме пригласит меня к диалогу как кандидата на позицию Frontend Developer (проявите краткость и оригинальность). Без очереди рассмотрим тех, кто найдет личный контакт телеграм HRD Анны и напишет ей сообщение.

Aero — eCommerce разработчик №1. Мы создаем крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Нам доверяют МВидео, Медиамаркт, Метро C&C, Ингосстрах, Мегафон и многие другие.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://aeroidea.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Aero

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?