Руководитель отдела подбора

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: РФ, Клин.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28925119 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Строительная компания ЮКО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«ЮКО» — стремительно развивающаяся, многопрофильная строительная компания.

Наша миссия: предоставлять комфортное и надежное жилье людям. Мы строим комфортные коттеджные поселки с 2015 года.

«ЮКО» — это гектары выкупленной земли и более 32 тыс. м2 сданной в эксплуатацию жилплощади. Наши заслуги: сотни отзывов счастливых жильцов

Мы растем минимум в 2 раза в год. Мы чувствуем себя более, чем уверенно и растем от 100% год.

Мы открываем филиалы и связи с этим нам нужно укомплектовать штат эффективными сотрудниками ИТР и АУП.

Нам нужен результативный, эффективный руководитель, который создает мощную команду HR отдела.

Чем предстоит заниматься:

- организация работы отдела, разработка стратегии поиска;

- участие в закрытии вакансий (административный персонал);

- координирование кандидатов на этапах подбора, организация онбординга новых сотрудников, помощь в адаптации и оценке персонала;

- развитие HR бренда Компании, участие в других интересных направлениях и проектах Отдела персонала.

Наши требования:

- грамотная и письменная устная речь;

- опыт от 3-х лет в подборе персонала на различные позиции;

- владение HR метриками;

- умение находить общий язык с разными людьми;

- уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint);

- Вы ответственный, честный и коммуникабельный человек (мы любим посмеяться :)

Что Вы получите, работая у нас:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Заработная плата: 70 тыс. руб. оклад "на руки" + 30 тыс. руб. ежемесячная премия по результатам работы (KPI) + квартальная премия (~150% оклада);

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

Мы дополнительно премируем и даем бонусы за высокие результаты работы и интересные идеи

График работы: 5/2, но мы готовы обсудить гибридный формат работы.

Перспективы: карьерный рост (подробнее на встрече)

Бесплатные обеды в нашем офисе (а наш офис - уютный двухэтажный дом. Да, мы ходим в тапочках)

Развитая корпоративная культура. Мы часто проводим корпоративные мероприятия

Вам точно не будет скучно и у нас всегда много работы.

Открытая коммуникация как с сотрудниками, так и с руководителями. И нам не важно, кто в какой должности находится. Всегда можно обсудить и получить обратную связь

Помогаем сотрудникам улучшать качество жизни (помощь в оформлении ипотеки, авто и т.п.)

Возможность приобрести дом по приятной цене (за 2021-2022 год более 15 сотрудников отметили новоселье)

Гарантируем надежность и стабильность. Строительство — это двигатель экономики страны, который остается на плаву вне зависимости от ситуации

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):