Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Омск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по строительству

Вакансия № 28921652 от компании ООО «Специализированный застройщик «Юникей» в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 500000 руб..

Примерное место работы: Россия, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28921652 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28921652:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО «Специализированный застройщик «Юникей»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МЫ В ПОИСКЕ МАСШТАБНОГО ДИРЕКТОРА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ, ИМЕЮЩЕГО ОПЫТ ОДНОВРЕМЕННОГО ВЕДЕНИЯ 5-6 ПРОЕКТОВ И ГОТОВОГО К РЕЛОКАЦИИ В ХАБАРОВСК, ЛИБО К РАБОТЕ В РЕЖИМЕ 3 НЕДЕЛИ В ХАБАРОВСКЕ/1 НЕДЕЛЯ ДОМА (УДАЛЕННО).

Обязанности работника:

  • Оперативное управление строительством 8 объектов жилой недвижимости в г. Хабаровск, Биробиджан, Владивосток, Камчатка;
  • Управление, организация и контроль на всех этапах реализации проектов в т.ч. конкурентных процедур, ПИР, СМР, ввод в эксплуатацию;
  • Выстраивание и разработка единых бизнес-процессов по управлению строительством;
  • Полное управление сотрудниками: руководители строительством, сотрудники отдела технического сопровождения проектов, сотрудники отдела ПТО, инженеры по надзору и др.
  • Подготовка технических заданий, сопровождение разработки проектной документации и получение согласований;
  • Участие в выборе проектных организаций по всем объектам строительства;
  • Контроль всех этапов проектирования;
  • Проведение анализа наиболее эффективного использования объектов, разработка эффективной концепции использования площадки под застройку;
  • Определение основных характеристик будущих проектов. Просчет технических и экономических показателей будущих проектов;
  • Составление графиков реализации проектов и контроль за их соблюдением;
  • План-факторный анализ графика проектов, выявление и устранение причин отклонения от план-графика. Контроль расходования бюджета проекта и оптимизация затрат на строительство;
  • Контроль за получением технических условий, получением необходимых согласований;
  • Участие в выборе генеральных подрядчиков, подрядчиков, субподрядчиков;
  • Получение ЗОС и акта ввода объектов в эксплуатацию;
  • Участие в проведение коммерческих переговоров;
  • Участие в проверке расчетов рентабельности проектов;
  • Проведение рабочих совещаний;
  • Участие в подборе персонала на инженерные специальности.

Требования к работнику:

  • Высшее строительное образование, дополнительно, - экономическое будет преимуществом;
  • Опыт не менее 5 лет в должности руководителя проекта в крупной девелоперской компании;
  • Теоретические и практические знания процесса девелопмента, юриспруденции (земельное, гражданское право, законодательство в области строительства);
  • Опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилых микрорайонов с нуля и до сдачи в эксплуатацию;
  • Системность, инициативность, ответственность, аккуратность и педантичность в работе с информацией, дипломатические навыки;
  • Компьютерная грамотность.

Условия труда:

  • Релокация в Хабаровск, либо готовность работы в режиме 3/1 ( 3 недели в Хабаровске, 1 неделя в домашнем регионе (удаленно));
  • Полный соц. пакет;
  • Высокая конкурентная оплата труда, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече;
  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ;
  • Поддерживающий, адекватный коллектив.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?