Human Resource Director (HRD, удалённо)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28919355 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "A-store":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Зп от 497 000 KZT

Компания находится в стадии активного роста. Работаете напрямую с собственником. Оплата с первого дня работы. Обязательно: полная оцифровка всех HR процессов.

Что будет входить в Ваши задачи:

• Осуществляет эффективную поддержку бизнеса со стороны HR
• Адаптирует организационную структуру компании под нужды бизнеса
• Выстраивает результативную систему найма: управление подбором, онбордингом и оценкой персонала
• Внедряет системы вовлечения, развития, удержания персонала
• Внедряет современные инструменты операционного управления командой
• Работает с талантами и создает кадровый резерв компании
• Разрабатывает и реализует системы коммуникации, корпоративной культуры и HR-бренда компании
• Ведет прозрачную аналитику по всем HR процессам

На что мы смотрим при знакомстве с Вами:

• Опыт работы HRG, ведущим HR-менеджером или руководителем отдела по работе с персоналом – от 3 лет.
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов.
• Наличие успешных кейсов по масштабированию компании и выстраиванию бизнес процессов через задачи HR.
• Понимание взаимосвязи между HR процессами и эффективностью бизнеса.
• Навык настройки системного подбора, включая самостоятельный подбор специалистов разного уровня.
• Опыт создания кадрового резерва компании.
• Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, системный подход к задачам, умение выстраивать процессы.
• Создание и поддержание позитивной атмосферы с соблюдением дисциплины и чётких стандартов.

Что мы гарантируем:

• Открытая коммуникация с владельцем бизнеса, возможность влиять на результат.
• Полная занятость, гибкий график под результат, удаленный формат работы.
• Оплата труда – фикс и бонусы - выше рынка, достойно, стабильно – совместно обсуждаем в зависимости от вашего опыта и компетенций.

Возможны различные варианты оформления (по согласованию).

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):