Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 28915320 от компании Группа компаний АГРОЭКО в населенном пункте (городе) Воронеж на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Воронеж, улица Станкевича, 36.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28915320 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28915320:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа компаний АГРОЭКО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сдельная оплата труда = твой уровень дохода не ограничен и зависит только от тебя!

Обязанности работника:

  • Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании
  • Определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей
  • Проведение интервью (в том числе по скайпу) и оценка ключевых компетенций кандидатов
  • Формирование профиля кандидата
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Регулярный мониторинг и анализ рынка труда
  • Ведение необходимой отчетности, согласно стандартам компании

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала от одного года
  • Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий
  • Опыт одновременного ведения не менее 15 разноплановых вакансий
  • Знание основных стандартов и методов подбора персонала
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Высокий уровень коммуникативных навыков
  • Ответственность, профессионализм, мотивация на результат

Условия труда:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

  • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
  • Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
  • 13-ю заработную плату
  • Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
  • Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
  • Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
  • Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
  • Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
  • Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://agroeco.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний АГРОЭКО

Сфера деятельности компании: Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?