Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по работе с персоналом

Вакансия № 28893502 от компании ООО УК Череповецлес в населенном пункте (городе) Череповец на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Череповец, улица Ленина, 80.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28893502 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28893502:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО УК Череповецлес":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществляет поиск и подбор персонала, проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.
  • Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых работников.
  • Организовывает систему кадрового документооборота в дочерних и зависимых обществах, контролирует правильность оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
  • Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры.
  • Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.

Требования к работнику:

  • Высшее образование в сфере управления;
  • Инициативность;
  • Коммуникабельность;
  • Организаторские способности;
  • Грамотная устная и письменная речь;

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство;

  • Работа в крупной стабильной холдинговой компании;

  • Пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;

  • Соцпакет, ДМС.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?