Менеджер по оценке и развитию персонала

Вакансия № 28784833 от компании АЛЬФА-БАНК в населенном пункте (городе) Минск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Беларусь, Минск, улица Сурганова, 43.

Это объявление № 28784833 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

HR команда Альфа-банка в поиске профессионала по оценке и развитию персонала!

Уровень должности готовы обсуждать.

Ключевые задачи:

разработка концепции и методологии управления талантами по направлениям - оценка, преемственность и развитие;
создание и внедрение системы оценки эффективности;
развитие и сопровождение системы преемственности;
организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, опросники, центры оценки, очно и дистанционно) для различных категорий сотрудников;
администрирование оценки персонала (сроки прохождения оценочных мероприятий, подготовка формы обратной связи по итогам оценки);
развитие и поддержка культуры обратной связи;
передача руководителям инструментов по развитию и удержанию персонала;
ведение отчетности (аналитика и статистика) по проведенным оценочным мероприятиям;
разработка и при необходимости корректировка регламентирующих документов, по оценке персонала.

Для нас важно:

опыт работы в области оценки от 3-х лет;
опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360, 180, assessment);
опыт разработки компетенций, знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий;
опыт работы с кадровым резервом;
опыт в сессиях обратной связи;
уверенный пользователь Excel, Power Point.

график работы с понедельника-четверг с 8. 30-17.30, в пятницу с 8.30-16.15;
гибридный формат работы;
забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
отпуск 31 календарный день.

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.alfabank.by/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .