HR-специалист (рекрутер)
Вакансия № 28783214 от компании SteadyControl в населенном пункте (городе) Воронеж на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Воронеж, Ленинский район, Бакунинский переулок, 11.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28783214 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28783214:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "SteadyControl":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
SteadyControl — это система контроля и управления персоналом. Она объединила современные практики менеджмента, искусственный интеллект и последние технологии аудио- и видеоаналитики в едином решении. Система признана лидером повышения эффективности персонала в ритейле, HoReCa, сфере АЗС, автодилерских центрах и других отраслях. Методология SteadyControl и экспертное сопровождение в каждой отрасли обеспечивают рост выручки и быструю окупаемость инвестиций при минимальном вовлечении топ-менеджмента.
Обязанности работника:
Цели:
-
Качественное и своевременное закрытие потребности в персонале
-
Развитие HR-бренда компании
Функции:
-
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий.
-
Активный поиск кандидатов
-
Работа с откликами
-
Привлечение новых эффективных источников поиска
-
Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, оценка кандидатов
-
Организация собеседований с руководителями
-
Адаптация новых сотрудников
-
Участие в организации корпоративных мероприятий, развитии корпоративной культуры
-
Реализация мероприятий, направленных на hr-маркетинг
-
Работа с ВУЗами по привлечению молодых специалистов
Ожидаемые результаты:
-
В течение первой недели: организовать собеседование с руководителями двух подходящих кандидатов.
-
В течение месяца: закрыть 2 вакансии (или принять двух кандидатов на одну вакансию)
Требования к работнику:
-
Высшее или неоконченное высшее образование
-
Развитые навыки коммуникации
-
Настойчивость в достижении результата
-
Инициативность
-
Ответственность
-
Самостоятельность
-
Опыт подбора персонала от полугода (приветствуется)
Условия труда:
-
Работа с уникальными, эффективными для развития бизнеса технологиями
-
Коллектив молодых и амбициозных специалистов
-
Культура развития и новых возможностей
-
Работа в офисе в центре города
Почему с нами круто:
-
Работа в устойчивой компании с амбициями крупной корпорации, в атмосфере быстрого роста и меритократии
-
Свобода принятия решений
-
Внутренний рост с амбициозными вызовами и реалистичными целями
-
Наша сила прежде всего в повышении качества изнутри и работе над собой
-
Крупнейшие западные корпорации, 10% автодилеров, лидеры рынка HoReCa и мебельной розницы уже работают с нами
-
Мы уже вышли на международный рынок и не планируем останавливаться на достигнутом
Мы ждем в команду SteadyControl опытных и ответственных специалистов, которые умеют и любят расти в условиях свободы действий.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://steadycontrol.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):