Специалист отдела оценки, обучения и развития персонала

Вакансия № 28783008 от компании Комос Групп в населенном пункте (городе) Казань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Казань, улица Академика Арбузова, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28783008 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 28783008:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Комос Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команду отдела оценки, обучения и развития персонала требуется специалист, кому интересно все, что связано с развитием персонала в компании.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но с огромным желанием и мотивацией развиваться в данном направлении.

Обязанности работника:

Организация и сопровождение процесса внешнего очного и онлайн обучения персонала, дистанционного обучения в СДО: выявление потребности в обучении, годовое планирование и ежеквартальная актуализация, бюджетирование, контроль затрат, полный документооборот, анализ эффективности обучения;
Анализ рынка образовательных услуг, формирование базы поставщиков услуг по обучению персонала;
Организация и проведение мероприятий по оценке персонала, определение инструментов и методов проведения оценки, консолидация результатов, аналитика;
Сопровождение процесса формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва компании;
Организация и проведение опросов персонала, анализ результатов, разработка рекомендаций/плана корректирующих мероприятий по итогам опросов;
Организация процесса адаптации и наставничества персонала, участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в области оценки, обучения и развития персонала от 1 года;
Знание методов и инструментов исследования потребности в обучении персонала, анализа эффективности обучения персонала;
Знание методов и инструментов, порядка проведения оценки персонала;
Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, PowerPoint), знание СДО приветствуется;
Организаторские способности, развитые коммуникативные навыки, самостоятельность в работе;
Желание развиваться в данном направлении и вдохновлять коллег своими успехами.

Условия труда:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Рабочее место: ул. Академика Арбузова, 7;
График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
Интересные задачи, кейсы, участие в HR- проектах в рамках агрохолдинга КОМОС ГРУПП;
Работа в команде профессионалов, готовых к продуктивному сотрудничеству.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.komos.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Сельское хозяйство; .