Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 28780151 от компании АО Logycom в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 380000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы, улица Аральская, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28780151 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28780151:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Logycom":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение интервью;
  • Организация и контроль выхода сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудника;
  • Ведение базы данных потенциальных кандидатов, создание кадрового резерва;
  • Отличное владение инструментами подбора персонала, межрегиональный поиск, hunting;
  • Участие в оценке персонала;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Участие в разработке должностных инструкций;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Составление отчетов о проделанной работе за период.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Знание трудового законодательства и других нормативных документов РК;
  • От 3х лет профессионального опыта в роли менеджера по подбору/специалиста по подбору персонала/рекрутер в крупной компании – обязательно;
  • Практический опыт создания и реализации HR проектов в направлении: (подбора и адаптации персонала; оценки персонала);
  • Уверенное владение различными технологиями поиска и подбора персонала;
  • Опыт привлечения кандидатов методом прямого поиска;
  • Умение работать самостоятельно и нести ответственность за результат;
  • Способность выстраивать качественные коммуникации с внутренними клиентами;
  • Активная жизненная позиция;
  • Любовь к самообучению и развитию.

Условия труда:

  • Нормированный график работы (5/2, с 09:00-18:00);
  • Стабильная заработная плата ;
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
  • Дополнительные дни к ежегодному трудовому оплачиваемому отпуску;
  • Оплата обучения и повышения квалификации;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Возможность карьерного и профессионального развития;
  • Развитая корпоративная культура.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.logycom.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Logycom

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?