Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Токарь-расточник

Вакансия № 28745078 от компании АО Сибирьэнергоремонт в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 до 95000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28745078 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28745078:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Сибирьэнергоремонт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выполнения работ по обработке и доводке цилиндрических и конусных внутренних отверстий

Сложных и ответственных деталей и узлов по 2-му и 3-му классу точности.

Требования к работнику:

Чтение чертежей:

Заточка и доводка различного режущего инструмента;

Знание основ теории резания металлов и определение необходимых режимов резания.

Условия труда:

График 5/2 с 8:00 до 17:00;

Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;

Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;

Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;

Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?