HR менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Ростов-на-Дону.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28744219 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Talentsmanager":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Velegurin Group ищет HR-менеджера, который умеет формировать команды и успешно адаптировать их в компании.

Уже более 9 лет мы занимаемся оптовыми поставками напольных покрытий на территории всей России и стран СНГ. На нашем счету более 5 000 довольных клиентов: РЖД, KIA, Ростелеком, Сбер и сотни других организаций.

Работаем с 30 фабриками — производителями из 9 стран.
Наши логистические центры находятся в 16 городах России.

Работая с нами у тебя будут:

• перспективы карьерного и профессионального роста до HR-директора;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• стабильная заработная плата (оклад + kpi);
• активная и насыщенная корпоративная жизнь;
• график работы с 9:00 по 18:00 (сб/вс выходные дни);
• удобное расположение офиса центре города (ул.Красноармейская 168/99, Табачка).

Твои обязанности:

• организовывать подбор персонала разного уровня должностей, в том числе через активный поиск и хедхантинг;

• проводить оценку кандидатов на соответствие профилю с помощью тестирования и в процессе интервью;

• проводить адаптацию новых сотрудников и дополнять базу знаний;

• организовывать написание и внедрять в работу регламенты совместно с руководителями;

• формировать и описывать процессы и регламенты по HR-функциям;

• участвовать в аттестационных мероприятиях;

• развивать HR бренд, корпоративную культуру, повышать лояльность и удовлетворенность сотрудников;

• отслеживать HR-метрики.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт в HR от 3-х лет;
• опыт подбора и адаптации и регламентации этих процессов, кейсы по развитию корпоративной культуры;
• умение говорить о своих результатах на языке цифр, знать основные метрики эффективности подбора;
• ведение базы кандидатов в АС (CRM-системах);
• навыки оценки кандидатов разными инструментами (интервью по компетенциям, психодиагностика, типирование)
• активность и инициативность;
• развитые коммуникативные навыки, открытость и позитивный настрой :)

Хочешь стать частью нашей команды и попасть к нам на собеседование? Тогда скорее пиши в сопроводительном письме: "Хочу в Velegurin Group, потому что" и оставляй свой отклик на нашу вакансию! Это даст тебе преимущество перед другими кандидатами на должность.

До встречи на интервью!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):