Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела кадров

Вакансия № 28719609 от компании АО ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ХОЛОДИЛЬНИК в населенном пункте (городе) Владивосток на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Владивосток, улица 44-й Причал, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28719609 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28719609:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ХОЛОДИЛЬНИК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечивает действенный контроль соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам кадровой работы.
  • Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; ведет учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
  • Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, а также представление их в орган социального обеспечения.
  • Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, снижение текучести кадров.
  • Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личностных качеств, контролируя правильность профессионального применения работников в подразделениях предприятия.
  • Контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, локальных актов предприятия по кадровой работе, приказов и распоряжений генерального директора.
  • Проводит ежеквартальный анализ состояния кадровой работы, на основе результатов анализа готовить предложения по ее совершенствованию, представлять предложения на рассмотрение руководителю.
  • Руководит разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации.
  • Организует разработку прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.
  • Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Подготавливает, согласовывает и подает материалы для награждения работников в федеральные агентства, администрацию Приморского края и органы местного самоуправления.
  • Разрабатывает должностные инструкции сотрудников вверенного отдела.
  • Организует учет выданных направлений на прохождение предварительных (периодических) медицинских осмотров.
  • Организует ведение воинского учета в организации, проводит сверки с военкоматами.
  • Организует предоставления установленной отчетности (УПФР, Федеральные статистические наблюдения, Центр занятости населения г. Владивостока и др.).
  • Повышает профессиональный уровень.

Требования к работнику:

  • Владение дипломом о высшем профессиональном профильном образовании (с опытом работы от 3-х лет);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание программы 1С ЗУП.

Условия труда:

  • В филиал по адресу ул. Успенского 58, ст. Океанская, требуется руководитель отдела кадров.
  • Своевременная выдача з/п;
  • График работы:
    Понедельник-пятница с 08.00 час. до 17.00 час. (суббота, воскресенье выходные)
  • Оформление по ТК;
  • Сильная команда ответственных руководителей;
  • Дружный коллектив;
  • Доставка работников к месту работы и обратно транспортом компании;
  • Шаговая доступность от ст. Океанская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://dalkomholod.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ХОЛОДИЛЬНИК

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?