Инспектор по кадрам

Вакансия № 28704011 от компании ЗАО Читинские ключи в населенном пункте (городе) Чита на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Чита, Промышленная улица, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28704011 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 28704011:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЗАО Читинские ключи":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

( на время декретного отпуска)

Обязанности работника:

Вести учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Осуществлять сбор и проверку личных документов работников Общества;
Обрабатывать и анализировать документацию по персоналу Общества;
Оформлять документацию по приему, переводу и увольнению работников (по учету и движению кадров), иную документацию в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства РФ и иными локальными нормативными актами Общества.
Доводить до сведения работников кадровых документов Общества.
Регистрировать, осуществлять учет и текущее хранение документации по персоналу в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, локальных нормативных актах Общества.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций.
Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, оказывать работником содействие в истребовании необходимых документов из государственных архивов, в том числе в целях оформления пенсии.
Выдавать работникам кадровые документы о их трудовой деятельности.
Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.
Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, передавать их в архив в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка
Вести учет рабочего времени.
Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала, по ведению статистической и отчетной информации по персоналу и осуществлять подготовку и обеспечивать своевременное направление адресатам уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
Осуществлять поиск, привлечение персонала, учавствовать в его подборе и отборе.
Обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещение.
Осуществлять подготовку по запросу государственных органов информации и документов, запрашиваемых в рамках контроля, надзора за обеспечение трудовых прав работников Общества, обеспечивать своевременное направление такой информации, документов в государственные органы.
Оперативно взаимодействовать с органами государственной власти, местного самоуправления по вопросам трудового законодательства РФ, обеспечения прав работников Общества, в том числе в рамках участия Общества в реализации федеральных и региональных программ содействия занятости и трудоустройству в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
Вести работу по воинскому учету, в том числе:

предоставлять в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет;
оповещать граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет
Осуществлять разработку, регистрацию должностных инструкций работников Общества, своевременное ознакомление работника с должностными обязанностями по занимаемой работником должности.

Требования к работнику:

опыт работы в программе 1C: ERP Управление предприятием 2

Условия труда:

пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://читинскиеключи.рф/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: