Руководитель отдела сервиса / Руководитель послепродажного обслуживания
Вакансия № 28680221 от компании СП ООО ADM-ASTER в населенном пункте (городе) Навои на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Узбекистан, Навои.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28680221 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28680221:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СП ООО ADM-ASTER":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии!
Личностные компетенции:
- Высокий уровень общей деловой культуры: деловой этикет, грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки и т.д.;
- Развитое критическое мышление, аналитический склад ума, системность;
- Сильные лидерские компетенции, организаторские способности;
Обязанности работника:
- Аналогичный опыт работы в качестве руководителя автосервисного центра / гарантийного отдела от 3-х лет;
- Опыт управления коллективом от 10 человек;
- Успешный опыт оптимизации и улучшения бизнес-процессов, внедрении новых проектов по повышению эффективности сотрудников и отдела;
- Уверенный опыт в разработке, реализации и внедрении новых бизнес-процессов;
- Умение анализировать, систематизировать, оцифровывать показатели отдела, строить аналитические отчеты;
- Успешный опыт разработки и внедрения документации отдела: регламенты, техническая документация, инструкции, стандарты и т.д.
Требования к работнику:
- Общее управление отделом, в т.ч. ежедневный контроль выхода сотрудников на работу, внешний вид, укомплектованность ЗИП и инструментом;
- Работа с персоналом: обучение, мотивация, адаптация, профессиональное развитие, проведение аттестаций технических специалистов, контроль укомплектованности отдела;
- Разработка и реализация предложений по развитию отдела и направления в целом;
- Анализ, аудит и внедрение эффективных бизнес-процессов отдела с целью достижения ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности деятельности сотрудников;
- Контроль соблюдения стандартов компании;
- Работа в 1С : контроль процессов, аналитика, разработка новых отчетов;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями.
Условия труда:
- График работы 5/2, скользящие выходные;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.
- ФИЛИАЛЫ В РАЗНЫХ РАЙОНАХ ГОРОДА.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):