Team Lead Backend

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28659857 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО СберОбразование":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберОбразование — компания экосистемы Сбер, основанная в марте 2021 года.
Мы стремимся улучшить текущую систему образования: сделать обучение доступным и персонализированным.

Для этого создаем образовательную платформу. На ее основе будут разработаны несколько продуктов для взрослых и детей всех возрастов. Сейчас мы сосредоточены на двух масштабных проектах: Маркетплейс Lifelong образования и Платформа для персонализированного онлайн-обучения в школах.

Задачи команды напрямую зависят от продукта. Например:

• Ядро платформы: аккаунтинг, аутентификация, система доступа, система прав, мультитенантность, обработка персональных данных, нотификации.
• Маркетплейс: уведомления о курсах, боты в Telegram, видеостриминг, интеграция со сторонними системами, индивидуальная образовательная траектория, учебные планы, нагрузка, расписание, успеваемость, личные кабинеты, электронные услуги, контингенты обучающихся и работников.
• Школа: (Дашборд, Администрирование школы): дневник, посещаемость, расписание, интеграция с внешними системами, поддержка учителей (автоматическая генерация и проверка заданий). Мы дорабатываем текущий функционал платформы, проводим рефакторинг, внедряем новые фичи и разрабатываем продукты с нуля.

Наша архитектура на backend представляет собой смешанную модель из Microservice Architecture и Serverless Architecture. Есть сервисы, реализованные на Java и Go, это набор функций. В будущем хотим запускать их on demand. Центральным звеном выступает Hasura как Data Gateway и API Gateway в виде GraphQL-слоя. Мы отказываемся от MQ. Все асинхронные взаимодействия, бизнес-процессы, а также оркестрация работы каждого сервиса будут выполняться через Camunda BPM Engine.

На frontend у нас React и webpack Module Federation, обеспечивающий возможность независимой разработки MFE и виджетов. Эти виджеты и MFE могут быть встраиваемыми и переиспользуемыми, в том числе через библиотеки. Слой данных разрабатывается с помощью Effector. Код пишем на TypeScript. С backend общаемся с помощью GraphQL.

В роли Team lead'a доверим вам следующие задачи:

• Построение процесса и контроль разработки во время спринта;
• Коммуникацию с другими командами для достижения целей – бэкенд, дизайнеры, парная команда;
• Анализ системных требований (их готовит аналитик) на основе бизнес-требований;
• Часть задач по заведению самого спринта, релизов, задач на соседние команды.

Ожидаем от вас:

• Опыт руководства кросс-функциональными командами от 2 лет и более;
• Уверенные знания паттернов проектирования, архитектурных принципов, структуры данных и алгоритмов;
• Глубокая экспертиза в одном из направлений нашего технологического стека (Java, PostgreSQL, JavaScript, React, TypeScript);
• Уверенная ориентация в вопросах CSS/HTML;
• Опыт работы по гибким методологиям.

Предлагаем условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Годовая премия по результатам работы;
• Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
• ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
• Поддержка при заболевании Covid-19;
• Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офис в Москве, возможность работать удаленно из регионов и помощь с релокацией.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):