Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Славянск-на-Кубани - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела кадров

Вакансия № 28629736 от компании ГБУЗ Славянская ЦРБ МЗ КК в населенном пункте (городе) Славянск-на-Кубани на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Славянск-на-Кубани.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28629736 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28629736:

Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ Славянская ЦРБ МЗ КК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • анализ, разработка и оформление документов по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений;
  • анализ деятельности по управлению персоналом, разработка показатели эффективности работы;
  • планирование потребности в персонале организации;
  • разработка стратегии и политики в управлении персоналом;
  • создание и описание организационной структуры, целей, задач, функций структурных подразделений и должностных лиц; формирование планов и мероприятий по управлению персоналом;
  • представление интересов организации и ведение переговоров с государственными органами, профессиональными союзами и другими представительными органами работников по вопросам персонала.

Требования к работнику:

  • высшее образование — специалитет, магистратура;
  • дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления;
  • опыт работы: Парус8, ФРМО, ФРМР, табель учета рабочего времени, штатное расписание, воинский учет, специализированная аккредитация для врачей и медицинских работников, работа с электронными трудовыми книжками (СБИС), составление: коллективного договора, эффективных контрактов, должностных инструкций, приказов по личному составу.

Условия труда:

  • Оформление ТК РФ
  • График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?