Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Уфа - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела персонала

Вакансия № 28629632 от компании ООО Альянс-Металл в населенном пункте (городе) Уфа на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Уфа, улица Менделеева, 170.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28629632 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28629632:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Альянс-Металл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем стать частью быстро развивающейся производственной компании, зарекомендовавшей себя на рынке как ответственного поставщика высококачественной продукции и достойного работодателя.

Обязанности работника:

  • Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности.
  • Контроль и корректировка правильного ведения КДП.
  • Организация и оптимизация процесса адаптации новых сотрудников.
  • Проведение внутреннего аудита персонала.
  • Анализ рынка труда с целью определения текущих тенденций и выявления возможностей для привлечения лучших специалистов.
  • Развитие и продвижение HR-бренда компании.
  • Содействие в разработке системы мотивации, установке KPI и дальнейшей оптимизации системы учета и оценки работы персонала.

Требования к работнику:

  • Высшее образование. Желательно в области управления персоналом, психологии, взаимодействию с обществом или соответствующем направлении.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
  • Глубокие знания современных методик подбора и оценки персонала.
  • Навыки работы с КДП, опыт проведения внутренних аудитов.
  • Умение работать в команде, высокие коммуникативные навыки.

Условия труда:

  • Стабильную и конкурентоспособную заработную плату.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративное обучение и развитие.
  • Комфортные условия труда в дружном коллективе и современном офисе.
  • Полный социальный пакет.

Если Вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем Ваши отклики на вакансию!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?