Начальник нижнего склада

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Варнавино.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28524203 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Волга":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация процесса приемки, складирования и хранения лесоматериалов на нижнем складе;
• Организация погрузочных работ в ЖД платформы, лесовозный автотранспорт;
• Контроль за культурой производства на всех направлениях производственных процессов нижнего склада;
• Проверки объемов и качества выполненных работ при погрузочно-разгрузочных работах;
• Осуществлять контроль за качеством и сохранностью древесины, находящейся на нижнем складе;
• Осуществлять ведение учетной документации, составлять акты и отчеты по выполненным работам;
• Обеспечивать и контролировать документооборот по движению лесопродукции.
• Распределение водителей по направлениям отгрузки.

Требования к работнику:

• Среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы в аналогичных должностях не менее 1 года
• Должен знать:
• структуру и организацию нижнескладских работ в лесной отрасли;
• ГОСТы лесоматериалы круглые
• нормы потерь на нижнем складе
• классификацию пороков древесины , их изменения , влияние на качество древесины
• организация и требования к погрузочно-разгрузочным работам при помощи КМУ

Условия труда:

• Условия труда:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• компенсация стоимости санаторных путевок и путевок в детские оздоровительные лагеря;
• беспроцентные займы на улучшение жилищных условий, приобретение транспортного средства, обучение, лечение, бракосочетание, рождение ребенка;
• оказание материальной помощи к отпуску, к юбилейному дню рождения, в связи с рождением ребенка, с поступлением детей в 1 класс и пр.;
• компенсация питания;
• компенсация расходов на оплату детского сада;
• льготное посещение спортивно-оздоровительного комплекса с бассейном;
• повышение квалификации за счет средств работодателя

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Лесная промышленность, деревообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):