Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер

Вакансия № 28523009 от компании Metro Street Cafe в населенном пункте (городе) Благовещенск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Благовещенск, Красноармейская улица, 188/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28523009 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28523009:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Metro Street Cafe":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

- выстраивание стратегии поиска, подбора и найма персонала

- составление профиля должностей, организация эффективного взаимодействия между целями компании и HR функциями

- рекрутинг (подбор, собеседование, оценка кандидата)

- разработка плана адаптации персонала, составление регламентов и должностных инструкций, обучение и аттестация персонала

- осуществление наставничества и сопровождения руководителей подразделений в вопросах управления персоналом
- оценка лояльности и вовлечённости персонала
- оценка персонала, составление ИПР
- работа по оптимизации бизнес-процессов
- разработка эффективных систем мотивации персонала, формирование промежуточных и целевых показателей, разработка показателей KPI для системы мотивации, организация контроля за их выполнением

- выстраивание корпоративной культуры компании, реализация плана мероприятий корпоративной политики, тимбилдинг

- HR аналитика (причины текучести, эффективные каналы рекрутинга, системы мотивации)

Требования к работнику:

  • наличие навыков эффективной коммуникации, доброжелательность, организационные навыки
  • инициатива, решительность, умение брать ответственность, принимать решения
  • оперирование прогрессивными подходами в своей работе, такими как коучинг, фасилитация, ассесмент
  • стремление обучаться и развиваться, приобретать новые знания и навыки

Условия труда:

график 5/2, оклад 55тыс + KPI (35тыс), обучение за счёт компании по профилю своей должности

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?