Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 28522617 от компании ТОО Урал-Кров-Авто Плюс в населенном пункте (городе) Атырау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 200000 до 220000 KZT.
Примерное место работы: Казахстан, Атырау.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28522617 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28522617:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Урал-Кров-Авто Плюс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Внимание! Вакансия актуальна до 15.09.2023 г.!
АВТОХОЛДИНГ УРАЛ-КРОВ-АВТО Плюс приглашает в свою команду эффективных специалистов в HR-сфере!
Что важно знать про нас:
- Мы стабильно и динамично развиваемся на рынке автобизнеса Западного Казахстана уже более 30 лет,
- Мы являемся официальными дилерами известных автомобильных брендов Kia, Changan, Mitsubishi, Tank, Jetour и имеем собственную сеть по продаже автомобилей спробегом AltynCar, автосервис известной федеральной сети FIT Service,
- Мы имеем сеть автосалонов в Уральске и Атырау, и планируем масштабироваться по всему Казахстану!
За что нас ценят клиенты:
- в нашем портфеле только престижные и проверенные временем бренды известных автопроизводителей,
- мы комплексно подходим к продаже автомобилей,
- мы всегда на связи с нашими клиентами
- мы гордимся высокими показателями NPS более 90%.
Почему открыта вакансия?
Мы расширяем свой портфель автомобильных брендов, расширяем штат сотрудников. Поэтому нашей компании нужен сильный рекрутер с опытом подбора персонала в продажах.
Основная задача - это поиск и отбор лучших кандидатов для ввода в компанию.
Чем нужно заниматься и за что отвечать:
-
Согласование профиля вакансии с руководителями
- Мониторинг и анализ рынка труда, каналов привлечения персонала
- Размещение вакансий, работа с откликами
-
Поиск источников резюме соискателей
-
Пассивный поиск кандидата — отбор подходящих соискателей
-
Активный поиск кандидата — изучение потенциальных кандидатов, "холодный поиск".
-
Проведение структурированного интервью, переговоров, оценки и тестирования перспективных соискателей.
-
Систематизирование информации о соискателях, ведение отчетности по подбору персонала
-
Организация встреч непосредственного руководителя по вакансии и соискателей
- Участие в адаптации принятых в компанию кандидатов
- высшее образование
- знание языков: казахский, русский, английский (желательно)
- опыт работы в рекрутинге от 1 года
- коммуникабельность, открытость, активность
- умение работать с большим объемом информации
- вождение автомобиля будет Вашим конкурентным преимуществом!
- Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК.
- Зарплата “белая”: Оклад + бонусы по показателям. Делаем все отчисления, положенные по закону. Оплачиваемые отпуск и больничный лист
- График работы: 5\2, 09.00-18.00
- Поздравления в коллективе с праздниками: Новый год, 8 марта, корпоративные конкурсы
- Молодая команда- средний возраст 32 года
-
Интересные задачи, новые проекты и дружный молодой коллектив.
Ждем Ваше резюме!
Если Вам интересна наша вакансия, напишите в сопроводительном письме "Хочу работать в Урал-Кров-Авто Плюс!"
Внимание! Вакансия актуальна до 15.09.2023 г.!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ural-krov-auto.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):