Руководитель направления по управлению рисками
Вакансия № 28516489 от компании ПАО «Газпром нефть» в населенном пункте (городе) Оренбург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Оренбург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28516489 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28516489:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «Газпром нефть»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Разрабатывать НМД по назначению ответственных за проведение идентификации опасностей и оценки рисков ПБ;
Участвовать в разработке и согласовании КАОР;
Анализировать существующие в ДО риски;
Разрабатывать реестр рисков, корректирующих мероприятий по минимизации рисков;
Организовать проверки фактического исполнения мероприятий по минимизации рисков ПБ определенных в реестрах рисков ДО;
Проводить и участвовать в риск-сессиях HAZOP, HAZID, PHSER и т.д., разрабатывать мероприятия по итогам сессий;
Консультировать по вопросам управления рисками в ДО;
Участвовать в разработке мероприятий по минимизации рисков
Требования к работнику:
Запрашивать от подразделений обеспечение организационно-технических условий по направлению днятельности;
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности;
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы по направлению деятельности;
Контролировать эффективности работы сотрудников и подразделений в сфере управления рисками в Обществе
Условия труда:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Расширенный социальный пакет
Бонус по результатам деятельности
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
Постоянная позиция в штате компании
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):