Старший мастер Березниковского РЭС

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 51000 до 65000 руб..

Примерное место работы: Россия, Березники.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28516405 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Россети Урал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Выполнение работ по технологическому присоединению в установленные сроки в заданном объеме
• Разработка планов по технологическому присоединению
• Работа с технической документацией по технологическому присоединению (обработка и составление отчетов по выполненным работам)
• Доводит производственные задания бригаде и отдельным работникам в соответствии с утвержденными планами и графиками
• Подготавливает и проверяет необходимые средства защиты, такелажа и приспособления
• Контролирует правильное хранение, использование и списание материальных ресурсов
• Обеспечивает подчиненных работников инструкциями по эксплуатации оборудования, производственно-технологической документацией
• Оформляет, выдает наряды-допуски и распоряжения на проведение работ на оборудовании согласно действующей нормативно-технической документации;
• Обеспечивает подчиненных работников спецодеждой, средствами защиты и предохранительными приспособлениями;
• Организует обучение подчиненного персонала по вопросам охраны труда (своевременная подача заявки на обучение в отдел управления персоналом, составление производственных программ обучения), обучает безопасным приемам производства работ в соответствие с утвержденными программами
• Проводит первичные, повторные, целевые и внеплановые инструктажи подчиненному персоналу по вопросам охраны труда с регистрацией их в журналах инструктажей. Участвует в проведении технической учебы и специальной подготовки персонала.

Требования к кандидату:

• Образование: высшее профессиональное или среднее профессиональное электротехническое и стаж работы в должности электромонтера не менее 3-х лет, 5 группа по электробезопасности.
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
• Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия работы:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение возможно по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: г. Усолье, ул. Красноармейская, 92

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):