Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель проектов «Повышение эффективности ИТ и КБ в дочерних компаниях Сбера»

Вакансия № 28474821 от компании Сбер для экспертов в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28474821 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28474821:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем Руководителя направления с функциями проджект и продакт менеджера.

Нужно будет отвечать за достижение целевого уровня зрелости по Кибербезопасности и IT в дочерних компаниях банка.

Отслеживать выполнение требований Департамента Кибербезопасности и Блока Технологий в дочерних компаниях Банка

В 16 ДЗО Блока КИБ на сопровождении находится более 8000 АРМ и 7000 серверов, плюс к этому - коммутаторы, маршрутизаторы, операционные системы и другие компоненты. Для того чтобы ИТ-инфраструктура компаний была надежной и безопасной компоненты обвязываются ИТ и КБ сервисами (CMDB, ITSM, IDM, WAF, SOC, CPT и другие), позволяющие снизить число ИТ и кибер инцидентов и уменьшить их последствия.

Каждая компания сегодня сама выстраивает процессы по управлению инцидентами, изменениями, кибербезопасностью: поиск и выбор подрядчика, конкурсные процедуры, заключение договора, настройка серверов и АРМ, создание правил/инструкций, согласованный со всеми участниками процесса и другие действия.

Мы видим большие возможности по оптимизации работы ДЗО и ищем к себе в команду сотрудника способного разобраться во всем этом многообразии, увидеть зоны роста и разработать и внедрить решения. В этом тебе помогут ведущие эксперты по КБ и ИТ, которые отвечают за достижение целевого уровня КБ и ИТ.

Основные задачи:

  • разработка и запуск проектов по повышению эффективности процессов по ИТ и Кибербезопасности в 16 дочерних компаниях Банка: сбор и анализ информации; поиск возможностей; разработка гипотез по способам оптимизации работы; разработка вариантов решения, взвешивание каждого из них, в том числе расчет финансового эффекта; выбор решения и защита проекта у стейкхолдеров; поиск и получение финансирования; планирование и реализация работ
  • участие в различных RUN-активностях: отчетность, урегулирование нестандартных ситуаций, контроль выполнения поручений и пр.
  • принятие решений в интересах проекта (управляющие встречи с CEO ДЗО, внутренние оперативные совещания и экспертные рабочие группы), вовлечение в проект заказчиков и других соисполнителей и тп.

Мы ждём от тебя:

  • высшее техническое образование (IT, Кибербезопасность)
  • опыт запуска проектов с нуля в роли руководителя проектов от 2х лет обязателен
  • знание Agile-методологии управления проектами
  • опыт координации множества участников проекта(ов): подразделения кибербезопасности, надежности, архитектуры, инфраструктуры, компании - подрядчиков по управлению киберрисками, дочерние компании
  • опыт продвижения проекта(ов) – презентации, публикации, выступления, личные отношения
  • способность добиваться выполнения поставленных задач
  • желателен опыт работы с проектами по кибербезопасности или ИТ

Мы предлагаем:

  • Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Спортивный зал в офисе
  • Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • Скидки на путешествия
  • Корпоративная пенсионная программа

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?