Рекрутер в команду массового подбора персонала
Вакансия № 28474348 от компании Яндекс Крауд в населенном пункте (городе) Краснодар на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 35000 до 55000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Краснодар.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28474348 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28474348:
Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Яндекс Крауд":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны и менеджеры по продажам: их задача — рассказывать о наших новинках и возможностях. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды и набираем новых специалистов на эти и другие позиции.
Многие процессы массового подбора у нас автоматизированы: коммуникации, тестирование, рассылка оферов, отбор резюме по фильтру. Но в некоторых ситуациях без рекрутера не обойтись. Например, там, где трафик небольшой, мы сами находим и привлекаем кандидатов. Или когда одного тестирования недостаточно и нужно разговаривать лично.
Ищем того, кто будет помогать с наймом в Геосервисы (Карты, Навигатор и другие), Яндекс 360, Аренду и не только. Если у вас уже есть опыт подбора персонала, вы любите людей и хотите стать частью крупной IT-компании — мы вас ждём!
Что нужно делать:
- вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату;
- проводить с кандидатами интервью (по телефону и в Zoom) и выбирать из них лучших;
- вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность;
- консультировать сотрудников по вопросам рекрутмента.
Мы ждём, что вы:
- уже занимались масснаймом минимум 6 месяцев;
- ранее проводили интервью в разных форматах;
- можете как работать в команде, так и принимать решения сами, инициативны;
- готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно;
- умеете распределять нагрузку, способны разобраться со всем в срок;
- доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать.
Будет плюсом, если вы:
- ранее работали в других HR-проектах.
Условия труда:
- удалённая работа из любого удобного для вас места;
- белая зарплата (почасовая ставка + премии за офферы и оформленных кандидатов), оплачиваемые отпуск и больничный — всё официально;
- полная занятость 5/2, работа в промежутке с 8:00 до 21:00 по московскому времени;
- возможность регулировать свой заработок;
- дружная команда, которая поможет погрузиться в работу.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):