Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Псков - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Интернет-маркетолог

Вакансия № 28444743 от компании ООО Псков-Полимер в населенном пункте (городе) Псков на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Псков, Железнодорожная улица, 60.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28444743 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28444743:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Псков-Полимер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Продвигать бренд через все белые рекламные каналы;

    Анализировать и оценивать их эффективность по ROAS и ДРР, проводить тесты в поисках лучших решений;

    Поддерживать и мониторить сайт, интеграции через подрядчиков;

    Разрабатывать и дорабатывать отчеты и дашборды. Делать выводы, рекомендации, отчеты на основе анализа;

    Быть немного копирайтером и контентмейкером.

    Ставить задачи дизайнерам и другим нашим подрядчикам, контролировать выполнение и сопровождение документооборота.

Требования к работнику:

Пол, возраст, взгляды на жизнь не имеют значения.

Опыт работы в digital маркетинге от 2 лет;

Опыт в создании маркетинговой стратегии;

Умение работать с инструментами для привлечения трафика;

Знание web-аналитики и маркетинговых/продуктовых метрик, понимание юнит-экономики: CPC, CPA, CPO, ROMI и т.д.;

Опыт работы с Google Data Studio, Yandex.Metrika, Google Analytics, GTM, Битрикс 24;

Умение строить воронки продаж и влиять на конверсию между этапами с помощью инструментов Digital маркетинга;

Знание основ маркетинга: понимание психологии потребителя, анализ и сегментация целевой аудитории, анализ конкурентов, упаковки;

Умение правильно тестировать гипотезы;

Увеличение конверсии на сайтах и LP (А/Б-тестирование, улучшение юзабилити, обработка аналитических данных, доработка и т.д.);

Понимание специфики маркетинга в сфере торговли b2b и b2c;

Знание Закона о рекламе и Закона о маркировке рекламы;

Умение работать автономно, проявлять личную инициативу;

Брать ответственность за результат и принятые решение;

Дисциплинированность, исполнительность;

Готовность много учиться и с энтузиазмом браться за новые задачи;

Наличие творческой составляющей;

Развитые аналитические способности;

Системность, усидчивость и внимание к деталям;

Умение работать в команде;

Умение доводить до результата поставленные задачи и KPI.

  • Плюсом будет:

    Готовность погрузиться в продукты компании;

    Понимать ИТ-отрасль и особенности продвижения ИТ-продуктов;

    Умение создавать информативные и красивые презентации, а также дизайнить креативы;

    Иметь успешные кейсы и быть готовым рассказать про свои достижения в цифрах;

    Самостоятельность, умение ставить цели, организовывать свою работу и показывать результат;

    Высшее образование, можно не профильное;

    Дополнительное образование в области Digital - маркетинга.

Условия труда:

  • Работа в крупной, стабильной компании — 25 лет на рынке;

    График работы 5/2 с 8-17;

    Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

    Служебные автобусы до фабрики и обратно;

    Комфортные офисные помещения;

    Прогрессивная и прозрачная система мотивации: оклад + KPI + регулярные премии. Готовы обсуждать комфортные условия, по принципу: результативному сотруднику - достойное вознаграждение;

    Скидки на продукцию для сотрудников фабрики;

    Работать вне жёстких рамок и проявлять проактивный подход. Активно исследовать новые каналы и инструменты для достижения целей;

    Открытое к диалогу и обсуждению возникающих вопросов руководство;

    В процессе работы предусматривается обучение новым инструментам маркетинга;

    Возможность повышения квалификации и карьерный рост;

    Молодую, дружную и амбициозную команду, которая быстро растет и постоянно развивается.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nordman.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Псков-Полимер

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?