Монтажник слаботочных систем

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Самара.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28415001 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Импульс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ООО "ИМПУЛЬС" выполняет работы на объектах строительства крупнейших IT-компаний России в трёх федеральных округах Российской федерации. Обеспечение объектов комплексной системой безопасности.

Для расширения штата сотрудников объявляется набор монтажников, бригадиров монтажных бригад, для проведения монтажных работ по слаботочным системам на объектах складских комплексов в г. Самара, г. Москва, г. Ростов-на-Дону. Работа разъездного характера.

Обязанности работника:

• Производство монтажных работ в составе бригады на объектах (Системы СПС, СОУЭ, СКУД, Видеонаблюдение).

• Монтаж кабельных линий и кабеленесущих систем (ОКЛ).

• Монтаж и расключение оконечного оборудования.

• Монтаж и расключение шкафов управления.

• Сдача выполненных работ инженеру;

Требования к работнику:

• Образование средне-техническое;
• Опыт монтажа и пуско-наладки систем СПС (Болид и др.)
• Опыт монтажа и пуско-наладки систем контроля доступа.
• Уверенное чтение проектной документации.
• Навыки работы с электроинструментом.
• Знания правил и норм ТБ, ПТЭ, своды правил при монтаже пожарных систем.
• Желание работать и обучаться.
• Дисциплинированность.
• Ответственность.
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте.
• Наличие диплома / удостоверения по специальности (приветствуется).

Условия труда:

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
• Оплата 1 раз в месяц, КТУ. Выплаты производятся своевременно.
• Перелет и проживание за счет компании, 4 человека/2к. квартира, +суточные.
• Спецодежда (лето, зима) СИЗ.
• Возможность карьерного и финансового роста.
• Поддержку каждому новому сотруднику со стороны Старшего инженера: обучение новых сотрудников, у которых совсем мало или нет опыта, но есть техническое образование;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):