Инженер-технолог
Вакансия № 28408567 от компании Центр кадрового развития Профессионал в населенном пункте (городе) Кемерово на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 40000 до 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Кемерово, улица Стройгородок, 1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28408567 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28408567:
Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Центр кадрового развития Профессионал":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В ООО "Пенопласт из Сибири", сайт: http://www.ztm42.ru/ рассмотрим кандидата
Обязанности работника:
- Контроль производственного процесса изготовления пенопласта
- Организация работы рабочих связанная с производством (непосредственное подчинение начальнику цеха, всему обучим, каких -то специальных навыков не требуется)
Требования к работнику:
- Опыт организации любого рабочего процесса
Условия труда:
- Официальное трудоустройство, полный соц пакет
- Режим работы 5/2 (сб/вс -выходной) с 08.00 до 17.00 час.
- З\п стабильная фиксированная, стабильная от 40.000 руб до 60.000 руб ан руки (зависит от объема производства)
- Место работы г. Кемерово, Стройгородок, 1 ( на территории колонии №29)
- Служебного транспорта нет, место работы немного удаленно поэтому нужен свой а/м
???????
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://prof.center/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):