Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тюмень - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер проекта по оценке и развитию персонала в нефтегазовой отрасли (бурение)

Вакансия № 28366882 от компании ООО Газпром бурение в населенном пункте (городе) Тюмень на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: РФ, Тюмень.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28366882 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28366882:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Газпром бурение":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Формирование профилей компетенций по должностям;

  • Обработка результатов оценки персонала на позициях супервайзеров бурения;

  • Создание и проведение оценочных процедур (интервью по компетенциям, доработка опросника 360, тесты знаний и пр.);

  • Валидация результатов оценки и аналитика;

  • Создание совместно с заказчиками ИПР и планов обучения;

  • Создание и утверждение карьерных траекторий;

  • Коммуникации с участниками оценочных процедур и заказчиками, в т.ч обучение по проведению процедур оценки и чтению результатов.

Требования к работнику:

  • Знания и обширная практика в области оценки и развития персонала (интервью по компетенциям, создание тестов на проверку знаний, оценка 360, формирование моделей компетенций и профилей должностей);

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в нефтесервисных\буровых компаниях и понимание специфики бизнеса;

  • Навыки ведения переговоров со стейкхолдерами;

  • Профессиональный уровень владения Еxcel или любым другим ПО для обработки данных результатов оценки;

  • Умение анализировать, строить гипотезы, валидировать результаты и формировать развивающие действия.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом (оклад, премия, релокационный пакет, представительские расходы);
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00;
  • Возможность реализовать свой потенциал в Компании, одной из лидеров нефтесервисного рынка;
  • Возможная локация: Москва/Тюмень/Иркутск/Астрахань.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Газпром бурение

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?