Врач-педиатр
Вакансия № 28360253 от компании ГБОУЗ Детский специализированный санаторий Бердянский в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 20424 до 25483 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Красноярск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28360253 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28360253:
Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБОУЗ Детский специализированный санаторий Бердянский":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
·прием детей при поступлении в санаторий, диагностика, лечение в соответствии со стандартами медицинской помощи;
·контроль проведения лечебных процедур и манипуляций;
·ведение медицинской документации;
·контроль качества питания детей на пищеблоке
Требования к работнику:
-
·высшее профессиональное образование по специальности, наличие действующего сертификата (или аккредитация специалиста);
·высокий уровень профессионализма, умение расположить к себе пациента;
·отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
Условия труда:
-
·график работы: обсуждается по прибытию;
·условия труда: 39-часовая рабочая неделя;
·уровень заработной платы: стартовый оклад – в зависимости от квалификационной категории – от 20 424,00 руб. до 25 483,00 руб.; стимулирующие выплаты – надбавка за выслугу лет, в зависимости от стажа работы – от 10% до 30% должностного оклада; надбавка за сложность и напряженность в работе – до 50% должностного оклада; персональная доплата;
·тарифный ежегодный отпуск – 28 дней; своевременная выплата заработной платы, отпускных, оплата больничных листов;
·оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте;
·предусмотрена выплата молодым специалистам – не менее 10%;
·обучение за счет учреждения на курсах повышения квалификации;
·профессиональный карьерный рост, возможность вести научную деятельность, участие в конференциях;
·при трудоустройстве на постоянное место работы будут предоставлены дополнительные гарантии и компенсации.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):