Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Пробоотборщик

Вакансия № 28341067 от компании ООО НОВАЯ ГОРНАЯ УК в населенном пункте (городе) Мыски на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 49000 до 50000 руб..

Примерное место работы: РФ, Мыски.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28341067 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28341067:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО НОВАЯ ГОРНАЯ УК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Знает и умеет:

1. Обработку проб угля.
2. Дробление и измельчение проб ручным способом.
3. Ручное и механическое грохочение (просеивание) измельченных проб.

-

Требования к работнику:

  • наличие удостоверения по профессии "Пробоотборщик 2 разряд"
  • опыт работы желателен.

Условия труда:

- трудоустройство в ООО "Новая Горная УК"

место работы на обогатительной фабрике "Междуреченская";

  • Сменный график работы;
  • доставка автотранспортом из всех районов гг. Мыски; Междуречеснска
  • Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

  • Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
  • Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
  • Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
  • Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
  • Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
  • Новогодние подарки для работников Предприятия.
  • Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
  • Материальная помощь работникам Предприятия.
  • Выплаты к юбилейным датам.
  • Возможность повышения квалификации за счет предприятия

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО НОВАЯ ГОРНАЯ УК

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?