Менеджер по персоналу/Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28334959 от компании ООО Сталь 5642 в населенном пункте (городе) Нальчик на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 45000 до 50000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Нальчик.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28334959 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28334959:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Сталь 5642":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Производственная корпорация Сталь - 5642 занимается изготовлением металлоконструкций, обрамлений для лифтов, кондиционеров, строительных конструкций и сооружений. Мы являемся экспертами своего дела, и уже 15 лет создаём самые качественные изделия для строительных компаний, лифтовых компаний, генеральных подрядчиков и производителей мебели.
Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала, работа в единственном числе. Основная задача - обеспечение потребности компании в квалифицированном персонале и выстраивание системы адаптации.
Обязанности работника:
- Своевременное и качественное закрытие вакансий (ИТР и рабочий персонал): размещение/обновление вакансий на сайтах по поиску персонала и других ресурсах, взаимодействие с Заказчиками заявки на подбор персонала, проведение интервью, координация собеседований, сопровождение кандидата от оклика на вакансию до первого рабочего дня;
- Взаимодействие с руководителями отделов (согласование требований к кандидатам, предоставление информации по рынку труда, получение обратной связи, корректировка вакансий при необходимости);
- Сбор информации о потребностях персонала во всех подразделениях компании, формирование плана подбора, выбор оптимальных инструментов и ресурсов для поиска.
- Активное участие в других направления работы отдела персонала.
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (MS Office), знание программы 1С ЗУП (желательно);
- Опыт работы в подборе от года.
- Владение различными технологиями поиска персонала, в том числе массового подбора.
- Ориентированность на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде.
Условия труда:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные дни.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Оформление согласно ТК РФ, все гарантии, предусмотренные действующим законодательством
-
Перспектива роста - руководитель отдела персонала
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):