Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Апрелевка - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист в отдел закупок

Вакансия № 28328019 от компании ООО СТРОЙМОНТАЖ в населенном пункте (городе) Апрелевка на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Апрелевка, Парковая улица, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28328019 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28328019:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СТРОЙМОНТАЖ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Участие в аукционах по ФЗ №44 и №223. Подготовка аукционной документации. Осуществление закупок продукции производственно-технического назначение. Расширение номенклатуры и объема продукции.

Требования к работнику:

  • Высшее образование. Знание ПК и оргтехники. Коммуникабельность.

Условия труда:

  • Полный рабочий день. 5/2 в соответствии с законодательством. Оплачиваемый отпуск, ДМС.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?