Старший менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28326014 от компании Газпромбанк в населенном пункте (городе) Тула на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Тула.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28326014 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28326014:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Газпромбанк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, ассессмент-центров, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах);
- Ведение вакансий розничной сети (руководитель ДО, заместитель руководителя ДО, премиальный менеджер, менеджеры по продажам);
- Корректное ведение и заполнение E-staff;
- Прямой поиск кандидатов;
- Знание "рынка" и специфики розничного подбора.
Требования к работнику:
- Высшее образование по специальности "Управление персоналом";
- Опыт работы от 2-х лет в HR банковской сферы;
- Способность работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
- Умение формировать эффективные коммуникации с заказчиками.
??????
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gazprombank.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):