Оператор колл-центра

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 300000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28324786 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Focus Led":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Срочно! Вакансия открыта до 18 августа!

Focus LED - компания с большим опытом работы с сфере светодиодного освещения, с 2015 года занимающаяся предоставлением комплексных решений по проектированию, поставке и монтажу осветительного оборудования. Работаем с ТОП 2 строительными компаниями Казахстана. Богатый список реализованных проектов (Rolls Royce, Swisshotel Wellness Resort Alatau Almaty, Дворец Республики, Beeline, КИМЕП, Narxoz, Astana Garden School, MEGA, World Class, Музей Ходжа Ахмета Яссауи, MOST IT HUB и другие). В портфеле представлены лидеры производители осветительного оборудования - Varton, Zumtobel, Ragni, Raduga.

Наши ценности:

1. Команда. Нам важен каждый сотрудник. Для того чтобы достичь выдающихся целей, мы работаем в единстве, в команде.

2. Ответственность. Мы верны принятым обязательствам. И готовы стопроцентно отвечать за свои действия/бездействие и с готовностью принимаем последствия нашего выбора.

3. Честность. Мы искренни перед другими и перед самими собой. Мы строим открытые отношения путём общения.

4. Развитие. Постоянно пополняем знания и улучшаем навыки для достижения наших целей. Читаем книги и профессиональную литературу. Мы не останавливаемся на достигнутом.

5. Результат. Мы нацелены на выполнение поставленных задачи и доведение дел до логического конца. Мы не терпимы к посредственному результату.

Наш продукт: мы занимаемся проектированием, поставкой и монтажом систем освещения для проектов любой сложности и отрасли: внутреннего, наружного, фасадного и ландшафтного освещения для образовательных и медицинских учреждений, промышленных объектов, жилых комплексов, офисов, парков, улиц, дорог и т.д.

Почему открыта вакансия? В связи с развитием компании мы увеличиваем отдел продаж для поиска новых клиентов и проектов.

Ваша основная задача: Работать с готовой по базой потенциальных партнеров и закрывать их на встречи (офлайн или онлайн).

Что необходимо будет делать:

• Работать с готовой базой.
• Проводить встречи онлайн/офлайн
• Отправлять обучающие видео, новости и информацию о продуктах Компании.
• Вести CRM и отчетности согласно регламентам.

Мы готовы работать с вами, если вы:

• Ответственны.
• Дисциплинированны.
• Нацелены на результат.
• Имеете опыт работы в продажах от 1 года (холодные звонки/продажи).
• Уверенный пользователь ПК.
• Знаете любую CRM.

Что мы вам предлагаем:

1. Реальная Средняя Зарплата на данной позиции 300 000 тг/месяц : - Официальное оформление; - Отпуск 24 дня в год; - Заработная плата выплачивается 15 и 30 числа месяца ; - Корпоративная связь и бензин за счет Компании.
2. Работа с крупными проектами. Средний чек от 22 млн тенге. Чем больше чек, тем больше бонус (высокие % от сделок).
3. Гибкость и быстрота принятия решений - нет бюрократии.
4. Наши заказчики - лидеры рынка, такие как: BI, Bazis и многие другие.
5. Мы дистрибьютеры крутых и эксклюзивных брендов (Ragni, Zumtobel, Varton, Raduga и т.д.)
6. Большой объем рынка , много работы - большая зарплата
7. Проектные продажи, общаемся с начальниками, директорами те, с которыми интересно общаться.
8. Вы продаете крутой продукт: классные, эксклюзивные проекты, которыми можно гордиться, такие как: Swisshotel Wellness Resort Alatau Almaty, MEGA Almaty, MOST IT HUB.
9. Есть Программа адаптации новичков. Для вас не будет проблемой понять наш продукт и начать делать свои первые результаты.
10. Возможность быстрого профессионального роста. Есть возможность стать руководителем отдела в течение года.
11. Молодая команда средний возраст 30 лет
12. Нет просрочек по ЗП
13. Вовлеченные в развитие компании владельцы
14. Удобная CRM система
15. Адекватный и заинтересованный в успехе продавца РОП, без поддержки не оставит
16. За рекорды компания организовывает выезды за рубеж. Последний раз были в Гонконге.
17. Мотивируем сотрудников поднимать качество жизни, благодаря зарплате выше рынка.
18. Компания вкладывается в развитие сотрудников. Предоставляем книги, проводим спортивные соревнования, участвуем в марафонах.
19. На рынке с 2015 г- пережили COVID, митинги и так далее.
20. Постоянное обучение: проводим тренинги, Академия Гребень продаж от Михаила Гребенюка.
21. Выезды на заводы России, Европы, для повышения квалификации наших сотрудников.
22. Спасаем экологию благодаря тому, что внедряем высокоэффективные решение потребляющие минимум электроэнергии
23. Вносим вклад в архитектуру страны. Реализуем стратегические проекты (парки, фасады культурных, административных зданий).
24. Отстроенная система продаж и коммуникаций в компании.

Чтобы попасть к нам в команду, напишите в сопроводительном письме минимум 3 причины почему должны взять именно вас.

Срочно! Вакансия открыта до 18 августа!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):