Руководитель отдела персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Рязань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28307451 добавлено в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Rerooms":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Rerooms - зрелая и бытрорастущая компания, лидер своего рынка и pacemaker для всего сегмента онлайн обустройства дома. В компании уже работает около 1000 человек. Наш продукт востребован не только со стороны частных клиентов, но и интересен для интеграций крупнейшим экосистемам рынка и top-5 игрокам в недвижимости России.
Компания прибыльна, с хорошей подушкой финансирования и формирует сплоченную команду роста. Компании с такой рыночной позицией и на такой стадии — это редкая находка и хороший шанс вырасти как в компетенциях, так и компенсации за короткий срок.

Компания Rerooms с 2021 года входит в группу компаний «Самолет» — один из крупнейших российских застройщиков Москвы и Санкт-Петербурга. Группа входит в число системообразующих организаций российской экономики, в ТОП-3 компаний по объемам текущего строительства в России и в 2021 году заняла 2 место в Московском регионе по выходу новых кв. м., объемам текущего строительства и продаж.

Кого мы хотим видеть на данной позиции:

• Опыт на руководящей должности в HR отделе от 2-х лет;
• Опыт в HR сфере от 5-ти лет;
• Экспертиза в рекрутменте (массовый и точечный подбор);
• Знание КДП, 1С;
• Наличие кейсов по созданию и развитию команды;
• Готовность к активному участию в проектах компании;
• Английский язык от В1 (желательно);
• Желателен опыт работы с удаленными сотрудниками;
• Отличное владение ПК и Ms Office;
• Опыт работы с HR CRM системами (желательно).

Что нужно делать:

• Курировать проекты по подбору персонала (массовый и точечный) по всей России;
• Разрабатывать необходимые обучения для персонала;
• Участвовать в разработке мотивации;
• Измерять enps персонала;
• Поддерживать порядок и рабочую атмосферу;
• Контролировать работу HR отдела (3 человека в подчинении);
• Контролировать ведение КДП;
• Взаимодействовать с руководителями других подразделений;
• Решать задачи в зоне своих компетенций.

Что мы предлагаем:

• Высокая заработная плата;
• Официальное оформление и зарплата;
• Офис в центре города;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Подчинение собственникам компании.

????

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):