Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Продакт-менеджер / growth-продакт

Вакансия № 28280729 от компании Profilance Group (ИП Страмоусов Марк Петрович) в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28280729 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28280729:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Profilance Group (ИП Страмоусов Марк Петрович)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Умеешь работать самостоятельно и проявляешь инициативу в работе?

Ориентируешься на результат и ищешь нестандартные решения для достижения цели?

Хорошо разбираешься в ПРОДУКТЕ и способен генерировать гипотезы по точкам роста?

Если ты узнал в этом описании себя, изучи вакансию до конца - возможно ты тот, кого мы ищем на должность гроу-продакта!

Наша компания свыше 10 лет развивается на рынке IT-сервисов и создает проекты, полезные обществу и бизнесу. Мы хотим стать экосистемой будущего, поэтому выстраиваем онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов.

Над тем, чтобы люди и компании могли эффективно использовать свое время и ресурсы, в нашей команде сейчас трудятся более 70 настоящих профессионалов.

Нашими сервисами уже воспользовалось 1.65 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более 100 млн. руб., а партнеры ценят нашу скорость и выверенную методологию запуска.

Мы регулярно тестируем новые бизнес-идеи, чтобы вырастить из них будущих "единорогов". В настоящее время на этом этапе у нас 6 бизнес-идей из сфер Fintech, Event, Marketplaces, SaaS и Mobile Entertainment.

Мы ищем гроу-продакта в команду роста проекта Всё сдал! - один из проектов основателя нашей компании - серийного предпринимателя. Его бизнес-стихия = онлайн-платформы + удаленка. Этой темой он занимается с 2011 года и за последние 3 года удвоил количество наших проектов.

«Всё сдал!» - наш онлайн-сервис помощи студентам, а команда роста работает над улучшением продукта через постоянное тестирование гипотез, тем самым взращивания метрики проекта.

Эволюционная цель проекта: каждый может доверить свои задачи экспертам и заниматься любимым делом. А миссия в том, что мы создаем прогрессивные сервисы, которые помогают достигать целей, связанных с образованием и карьерой.

Чем предстоит заниматься:

  • искать точки роста сервиса (с помощью аналитики, опросов, наблюдений за пользователями, идей от команды и т.д.);

  • обеспечивать рост метрик за счет улучшения текущего продукта (помочь аудитории проекта увидеть ценность в полезных фичах, улучшить путь клиента);

  • предлагать новые услуги, которые мы могли бы продавать и что приведет продукт к возможностям роста;

  • развивать этапы активации и удержания пользователей (за счет увеличения конверсии в заказ, конверсии в оплаченный и повторный заказ);

  • находить новые формы донесения ценности продукта до клиента (сократить время от знакомства пользователя с продуктом до осознания его ценности);

  • генерировать и подготавливать гипотезы к тестированию (приоритезировать, готовить ТЗ для IT и дизайнеров, составлять текста и определять ключевые метрики);

  • запускать тестирования гипотез и подводить итоги на основе анализа результатов;

  • готовить отчеты вместе с командой (о результатах тестов, задачах для масштабирования по успешным гипотезам, результатах за месяц/год/квартал);

  • принимать участие в совместных задачах с другими сотрудниками сервиса (аналитик, менеджер по партнерам, маркетологи).

Откликайся если:

  • имеешь разносторонний опыт в маркетинге от 1 года;

  • хорошо знаком с продуктовой сферой;

  • можешь самостоятельно работать в проекте: посмотреть аналитику, найти точки роста, сформулировать гипотезы, провести интервью с клиентами и т.д.;

  • умеешь грамотно поставить задачи и проконтролировать их выполнение для разработчиков, дизайнера, специалиста по контекстной рекламе, таргетолога и др. членов команды и фрилансеров;

  • имеешь классные результаты в аналогичной должности и готов предоставить примеры успешно развитых тобой проектов.

У тебя будет большой поток разноплановых задач. ГЛАВНОЕ — это обеспечивать постоянный кратный рост метрик сервиса за счет непрерывного тестирования гипотез и улучшения продукта.

Почему тебе понравится работать с нами:

  1. Удаленная работа из своей уютной квартиры или любого другого места, где есть доступ в Интернет.

  2. Мы плотно взаимодействуем и общаемся внутри команды. У нас есть оффлайн Книжный клуб каждые полгода в новом городе, онлайн-корпоративы, созвоны в виртуальном-кафе.

  3. Возможность выбирать и брать интересные задачи, переходить в новые проекты компании, карьерный рост.

  4. Обучение и развитие за счет компании (посещение конференций, семинаров, онлайн и оффлайн обучение) уже после прохождения испытательного срока.

  5. 40-ка часовая рабочая неделя со свободным распределением рабочего времени.

  6. Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.

  7. Заработная плата: фиксированный оклад.

  8. Наличие в компании добровольного медицинского страхования (ДМС).

Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что «наш» продакт-менеджер успешно пройдет все испытания!

Что тебя будет ждать дальше?

  1. HR-менеджер отправит тебе анкету, а после ее заполнения, HR согласует с тобой дату и время проведения скайп-интервью.

  2. Прохождение скайп-интервью (15-30 минут).

  3. Выполнение практического задания (состоящее из 4 заданий).

  4. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).

  5. Скайп-знакомство с будущим руководителем (в среднем 15-30 минут).

Мы ищем тебя, наш будущий коллега! Присоединяйся к Профиланс Групп - это будет интересно и динамично! Отправляй отклик :)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://profilancegroup.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Profilance Group (ИП Страмоусов Марк Петрович)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?