Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Екатеринбург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Главный специалист

Вакансия № 28242211 от компании Уральская горно-металлургическая компания в населенном пункте (городе) Екатеринбург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Екатеринбург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28242211 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28242211:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Участие в разработке целевой модели ЕСОТ (система грейдов, диапазоны и структура вознаграждения) на основе лучших отраслевых практик в соответствии со стратегией и организационной структурой Компании
  • Анализ действующих систем оплаты труда и мотивации персонала организаций УГМК, определение «узких» мест
  • Разработка и актуализация типовых локальных нормативных актов в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями законодательства
  • Участие в разработке и реализации мероприятий по переходу на ЕСОТ с обеспечением соблюдения требований законодательства и корпоративных подходов. Расчет и минимизация затрат на внедрение ЕСОТ
  • Проведение эффективных коммуникаций по оценке должностей и профессий рабочих, переходу на ЕСОТ с организациями УГМК
  • Мониторинг показателей эффективности ЕСОТ, разработка предложений по своевременной актуализации текущих практик
  • Информационно-разъяснительная работа с персоналом
  • Подготовка аналитических и презентационных материалов по проекту

Требуемые навыки и опыт:

  • От 3 лет опыта работы в функции «Оплата труда и мотивация персонала», включая опыт реализации проектов по грейдам и ЕСОТ
  • Навыки внедрения лучших практик в сфере управления вознаграждением
  • Развитые коммуникативные навыки, включая аргументированное убеждение
  • Навыки работы в команде с несколькими ответственными и быстрой динамикой изменений
  • Навыки самостоятельного выполнения информационно - аналитической работы, в том числе с большими объемами данных
  • Уверенный уровень пользования Microsoft PowerPoint, продвинутый уровень владения Microsoft Excel

Условия труда:

  • Место работы - г. Верхняя Пышма (район г. Екатеринбург)
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус)
  • При переезде - компенсация аренды жилья
  • Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря
  • Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей)
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ugmk.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Уральская горно-металлургическая компания

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?