Ассистент первого Руководителя

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 300000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, улица Сыганак, 54/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28234929 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО ЛЕОЛЕД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением бизнеса и изменением поддерживающих процессов, приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Ассистента первого Руководителя.

Будучи Ассистентом Руководителя Вы будете выполнять множество поручений, которые сейчас выполняет сам Руководитель организации.

Вы будете так же отвечать за создание, расширение и управление нашей командой сотрудников. От Вас ожидается наличие и поддержание высоких стандартов и продуктивности персонала. Это тот уровень сервиса, который мы хотим предоставить своим клиентам.

Обязанности работника:

• выполнение личных и рабочих поручений и просьб;
• сопровождение начальника в поездках и на деловых мероприятиях;
• организация встреч, звонков руководителя;
• организация рабочих мероприятий и поездок руководителя;
• осуществление контроля за выполнением сотрудниками задач по программам и приказов учредителя;
• обеспечение руководителя всеми необходимыми материалами, канцелярией, техникой;
• участие в переговорах по необходимости;
• участие в реализации отдельных проектов учредителя (например, участие в подборе персонала или выборе подрядчика для нужд руководителя);
• инспектирование области по заданию учредителя.

Требования к работнику:

• Уверенный пользователь ПК, офисных программ (MS Word, Excel).
• стремление повышать СВОЮ компетенцию днём и ночью;
• быть гибким, инициативным и коммуникабельным, способным уладить любую ситуацию, способным замотивировать персонал на производство своих продуктов, способным донести обязанности и функции сотрудников на постах и способным строить всю компанию;
• должен быть убедительным и уметь доносить сотрудникам идеи ценности и цели компании;
• должен всегда находить решения в любых ситуациях, он должен полостью понимать компанию, понимать и разбираться в людях, находить к ним подход;
• исполнительный и желающий получать результаты, а не просто выполнять работу;
• человек высокого тона, позитивный и рассудительный, «душа компании»;

Условия труда:

• официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РК;
• испытательный срок до 3-х месяцев;
• дата планируемого приема кандидата на работу: может сразу выходить.
• Дополнительные информация и условия работы по итогу собеседования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):