Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник производства

Вакансия № 28230017 от компании Завод мототехники КОЙРА в населенном пункте (городе) Гаврилов-Ям на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Гаврилов-Ям.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28230017 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28230017:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Завод мототехники КОЙРА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением производства в г. Гаврилов- Ям требуется начальник (директор) производства.

Завод КОЙРА, является производителем мотобуксировщиков, дополнительных комплектующих, легковых прицепов.

Обязанности работника:

  • Руководство производством в составе 10-20 чел. Опыт создания команды с нуля будет преимуществом.
  • Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, заданного ассортимента, снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей.
  • Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
  • Обеспечивать исправную работу и технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.
  • Обеспечение максимального уровня эффективного взаимодействия между собой всех структурных подразделений предприятия в целях достижения эффективной производительности и оперативного решения всех вопросов, связанных с достижением поставленных перед предприятием задач и целей.
  • Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Организовывать работу по повышению квалификации работников. Подбор и обучение персонала.
  • Постоянное планирование производственного процесса.
  • Активное участие в работе связанной с рационализацией и улучшением выпускаемой продукции, производства, увеличением эффективности использования производственных мощностей и рабочего времени, контроль за техническим состоянием оборудования.
  • Осуществление полноценного контроля над ходом выполнения, сдачей и документальным оформлением результатов производственной деятельности предприятия.
  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
  • Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
  • Организация работы по вовлечению сотрудников в процессы по повышению качества, снижению брака, и роста производительности труда.
  • Формирование заявок на материалы и комплектующие.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (техническое). Предпочтительно дополнительное управленческое образование.
  • Не менее 3 лет на руководящих должностях в сфере управления производственным процессом на машиностроительном или металлообрабатывающем предприятии (работа с металлом).
  • Опыт планирования производственных процессов, загрузки персонала и оборудования; контроль эффективности производственных процессов.
  • Ответственность, самостоятельность, требовательность к себе и к подчиненным, умение управлять коллективом, выстраивать отношение и создавать команду.
  • Активная лидерская позиция; нацеленность на результат, инициативность, стремление к постоянным улучшениям.
  • Умение спрашивать результат с подчиненных.
  • Пользователь 1С.

Условия труда:

  • Возможности профессионального и карьерного роста.

  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://koira.pro/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Завод мототехники КОЙРА

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?